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考試公告
2018年山東公務(wù)員面試指導(dǎo):如何提升個人氣場
http://wbuztre.cn       2018-05-21      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2018年山東公務(wù)員面試有個核心點很重要,那就是“氣場”,那么如何提升個人氣場就至關(guān)重要了,為此山東公務(wù)員考試網(wǎng)(wbuztre.cn)提醒考生須做到以下幾點:


  1 自信是氣場的來源。結(jié)構(gòu)化面試的考試中,由于考生在面對題目的時候整個人的狀態(tài)是一種高壓的狀態(tài),在結(jié)果層面過分重視好的結(jié)果。但在實際的過程中由于思考時間比較短,很多人對于答案過分的追求全面,所以導(dǎo)致很多人在面對問題的時候就不會從而通過反映表現(xiàn)在自己的面部表情中那就是不自信,說話磕巴或者重復(fù)。在考試的過程中,其實是一種逆反心理的作用發(fā)揮,其實不是因為不會導(dǎo)致的不自信而正是由于不自信導(dǎo)致的不會,所以自信才會答好題自然而然就有了氣場中的正磁場。


  2 自然是氣場的關(guān)鍵。面試是一種面對面的交流,測試考生基本水平的過程。通過面試的定義中能夠發(fā)現(xiàn)面試就是一種交流的過程,作為交流基本上的要求就是自然。但是反觀我們考生的答題現(xiàn)場,更多的考生在面試的表現(xiàn)上往往會給考官一種面無表情或者似背書一樣,這樣就導(dǎo)致了考官在判斷上認(rèn)為基本水平一般。生活中多數(shù)考生都參加過面試,在面試的過程中越是自然才能更好的呈現(xiàn)自己的實際水平,當(dāng)然也會給考官一個好印象。自然也是我們氣場中最關(guān)鍵的部分。


  山東公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為,面試是簡單的又是困難的,好的面試無論從外在還是在內(nèi)在都是比較好的呈現(xiàn)。但是外在是首因效應(yīng)給我們直接呈現(xiàn)出來的,而要想在這種狀態(tài)下能更好的達到要求,就必須改變自己的氣場,親近考官,成就高分。



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