煙臺龍口市事業(yè)單位招聘高層次人才(第二輪)99人，看看有你能報的崗位嗎？

　　報名方式：網(wǎng)上報名/現(xiàn)場報名

　　網(wǎng)上報名：此次招聘采取定點招聘、校園招聘相結合的方式進行，根據(jù)招聘情況設置多處考點，具體的考點、考點招聘計劃及考點報名時間、報名網(wǎng)址將提前在龍口市人民政府網(wǎng)站公布。應聘人員可根據(jù)公告要求進行網(wǎng)上預報名。

　　現(xiàn)場報名：未網(wǎng)上預報名的應聘人員，可現(xiàn)場報名。具體時間和地點將提前在龍口市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　考試：

　　(一)博士研究生崗位

　　采取組織考察的方式進行。

　　(二)碩士研究生崗位

　　采取直接面試方式進行。面試采用結構化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進行。

　　(三)“政企聯(lián)合引育用計劃”崗位

　　“政企聯(lián)合引育用計劃”崗位還須參加面談。

　　招聘條件：

　　(一) 具有中華人民共和國國籍。

　　(二) 遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三) 除崗位另有要求，應聘人員須為1982年10月11日(含)以后出生。

　　(四) 身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標準。

　　(五) 具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　(六) 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　服務和待遇：

　　(一)“碩博計劃”崗位

　　聘用人員使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。聘用人員編制統(tǒng)一掛在龍口市公共就業(yè)和人才服務中心,統(tǒng)一安排到相關單位進行重點培養(yǎng)鍛煉，為期2年(含試用期)。期滿后，由組織人社部門分配，具體單位另行確定。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的，取消聘用資格。

　　(二)“政企聯(lián)合引育用計劃”崗位

　　1.龍口市公共就業(yè)和人才服務中心、聘用人員、企業(yè)簽訂三方協(xié)議，辦理掛職或項目合作手續(xù)。協(xié)議約定工作期限、權利義務、報酬獎勵、發(fā)生爭議處理方式等內(nèi)容，也可約定專業(yè)技術人員服務形成的新技術、新材料、新品種以及成果轉讓、開發(fā)收益等知識產(chǎn)權保護事項。按照事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定理順檔案工資，辦理社會保險等繳費手續(xù)。

　　2.聘用人員在企業(yè)培養(yǎng)鍛煉期限為3年，培養(yǎng)鍛煉期滿后，聘用人員自愿流動到企業(yè)工作的，與其解除事業(yè)單位聘用合同并辦理相關手續(xù)。選擇回事業(yè)單位工作的，根據(jù)專業(yè)特長和全市整體工作需求，調配到市內(nèi)市直事業(yè)單位工作，仍然列入事業(yè)編制。

　　3.在企業(yè)工作期間，對于符合我市青年人才新政“金十條”的聘用人員，按照“一事一議”的原則享受“金十條”補貼。

　　4.聘用人員在企業(yè)培養(yǎng)鍛煉期間，龍口市公共就業(yè)和人才服務中心按事業(yè)單位有關標準發(fā)放工資、繳納社會保險，企業(yè)對簽約的博士研究生按不低于事業(yè)單位應發(fā)工資50%、碩士研究生不低于20%的標準發(fā)放津貼補貼。

　　5.考核。聘用人員年度考核由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同用人單位共同進行，參照事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定組織實施。對在培養(yǎng)鍛煉工作期間業(yè)績突出的，年度考核結果確定為優(yōu)秀等次。

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