考試公告
異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位真的不好嗎,考上也不去?
http://wbuztre.cn 2024-09-09 來源:永岸公考
考編這條路上似乎存在著一個“真理”,考公不異地,異地不鄉(xiāng)鎮(zhèn)??忌袭惖剜l(xiāng)鎮(zhèn)真的就那么可怕嗎?鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的“門檻低”、“三不限”都是陷阱?鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗和非鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗到底差在哪兒?
在同一個考試中,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位和非鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的競爭比相差異常明顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大多數(shù)都是門檻較低、不限專業(yè)、不限戶籍、專科學(xué)歷可報(bào)。因此,相較非鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的競爭不大。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資偏高?
公務(wù)員工資的組成部分主要包括職務(wù)工資、級別工資、工作津貼、生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,大部分都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的薪資水平,不同的就是津貼差距大。部分地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗還有偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼,所以就會出現(xiàn)部分地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資高于同地區(qū)縣級公務(wù)員。
那為什么都說考公不異地,異地不鄉(xiāng)鎮(zhèn)?這中間發(fā)生了什么?
生活習(xí)慣不適,條件艱苦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員每天要深入基層,實(shí)際了解各家各戶的情況。如果報(bào)的是異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,前期剛?cè)肼毜臅r候會因?yàn)樯铒嬍沉?xí)慣、風(fēng)俗傳統(tǒng)而處處受限,在和村民溝通的時候還有可能聽不懂當(dāng)?shù)胤窖?,這對展開工作十分不便。
“不甘”只做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
十年寒窗苦讀,考上大學(xué),在畢業(yè)的時候更是滿滿的雄心壯志!我就應(yīng)該大舞臺,發(fā)揮我的光和熱,誰愿意去一個小鄉(xiāng)鎮(zhèn),每天村里長村里短的?大部分考生都會有這樣的心態(tài):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。這樣一來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位“看不上”,崗位空缺自然多了。
個人能力無處施展
其實(shí)在每年的報(bào)考人中,也是有很多考生愿意去報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的,最終也能成功入編。但是去工作崗位報(bào)到時,現(xiàn)狀和自己想象中的完全不一樣。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)少,工作進(jìn)程慢,無法順利開展,自己完全不知道該怎么辦;面對群眾時,心有余而力不足,不知如何施展自己的能力。
既然鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位這么好,崗位空缺也大,那要不要報(bào)異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)嗎?
倒也不一定
同學(xué)們在選擇報(bào)考公務(wù)員的時候就已經(jīng)做好了一定的準(zhǔn)備,對公務(wù)員的工作日常也有一定的了解和認(rèn)識,所以對于工作內(nèi)容,小編就不多說什么了。值得一提的是你的自我定位......
如果你清晰的認(rèn)識到自己不屬于吃苦耐勞的那類,一遇到難題逃避就占了上風(fēng)。那鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員對你來說不是個好選擇,即使考上了也不會耐得住性子待下去。當(dāng)然啦~已經(jīng)報(bào)考也沒有關(guān)系,鍛煉的機(jī)會來之不易,既然選擇了自我磨煉,那就堅(jiān)持做好!
如果你從小就一直吃苦耐勞,身上有一股韌勁,這將是一個非常好的機(jī)會。要是小時候再成長在農(nóng)村,那就更加適合了,面對自己熟悉的生活環(huán)境,對于基層的情況也更加清楚,懂得人民群眾的需求是什么,這樣的學(xué)生是非常適合去報(bào)考的。
每個工作崗位都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們在做選擇的時候,要結(jié)合自身的實(shí)際情況出發(fā),不能只一味的追求舒適,也應(yīng)適當(dāng)?shù)娜ツゾ氉约骸?/div>
考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位是不是就要一直呆在農(nóng)村?
其實(shí)不然;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位也是一個很好的跳板,發(fā)展方向,評聘職稱漲工資。如果你所處的那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是自己很喜歡的地方,自己不想離開,那也可以評聘職稱,保證工資待遇提升。畢竟有些付出和收獲是很多人愛而不得的。
調(diào)動到縣直單位
這是大部分人會選擇的,并且難度較小的一條”出路“。一旦調(diào)回縣直單位,工作內(nèi)容會有所變化,職稱晉升機(jī)會也會更多,不過這也是自己要爭取機(jī)會。
提拔副科級或者參加遴選
最好的莫過于提拔副科級或者參加遴選了,這樣不僅編制會有所轉(zhuǎn)變,而且晉升空間和機(jī)會也就更多了,并且成功的比例也在逐漸增加。
不管是怎樣的工作內(nèi)容,遇到怎樣的難題,或者考慮日后怎樣的發(fā)展,這都是其次的,第一要務(wù)是先考上再說,否則一切都是空談。
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