為進(jìn)一步優(yōu)化市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考選制的意見(jiàn)》（濰組發(fā)〔2005〕9號(hào)）等文件精神，決定面向全市公開(kāi)考選部分市直行政機(jī)關(guān)工作人員，結(jié)合工作實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考范圍和資格條件
（一）全市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨政群機(jī)關(guān)中在編在職且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員。
（二）政治素質(zhì)良好，品行端正。
（三）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
（四）在現(xiàn)單位工作滿2年以上。
（五）副主任科員年齡在35周歲以下（1975年11月1日以后出生），科員年齡在30周歲以下（1980年11月1日以后出生）。
（六）大學(xué)本科以上文化程度。
（七）近2年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（九）符合回避有關(guān)規(guī)定,無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。
（十）用人單位規(guī)定的招考職位所需其他資格條件。
二、報(bào)名時(shí)間和方法
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2010年11月25日至26日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
（二）報(bào)名方法
報(bào)考人員從濰坊市人事考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址為：www.wfrsks.com)下載《報(bào)名登記表》并據(jù)實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)所在單位蓋章同意后，到用人單位指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員需提供以下材料：
1、《報(bào)名登記表》1份，貼照片，附報(bào)名登記表電子版；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
3、身份證原件及復(fù)印件2份；
4、1寸近期同底免冠彩色照片3張，附電子版，規(guī)格：分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過(guò)20KB，文件格式為JPG，照片務(wù)必清晰，照片文件以本人身份證號(hào)命名，如：370701198101010203.jpg；
5、證明公務(wù)員身份、參加工作時(shí)間及任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間的材料原件、復(fù)印件各1份；
6、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)1份（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；
7、用人單位要求的其他材料。
每位報(bào)考人員繳納考務(wù)費(fèi)80元。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
市人社局、用人單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查后，確定資格審查合格人員名單。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從濰坊市人事考試中心網(wǎng)下載準(zhǔn)考證并參加筆試。招考數(shù)量與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減（銷(xiāo)）招考計(jì)劃。
三、考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)之后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（一）筆試
筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2010年12月上旬（考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，按招考職位1：3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表。面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為該報(bào)考人員的最后得分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，按照筆試40%、面試60%的比例計(jì)算出綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按招考職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，總成績(jī)相同時(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)市人社局同意，可從參加報(bào)考的其他人員中依次遞補(bǔ)。
五、確定人選
考察合格者，由市人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公開(kāi)考選人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核不勝任工作的退回原單位。
濰坊市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：8789707
附件：1、市直行政機(jī)關(guān)公開(kāi)考選工作人員職位表
