根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局魯人社發(fā)【2011】16號(hào)文件要求，經(jīng)市委、市政府同意，2011年度全市各級(jí)機(jī)關(guān)、代省垂直管理（駐聊）部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招考279名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生）；
5、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、檢察院機(jī)關(guān)司法警察職位要求體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。
6、年齡為18周歲至35周歲（1975年3月27日至1993年3月27日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生），報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)和檢察院機(jī)關(guān)司法警察的年齡不超過(guò)30周歲（1980年3月27日后出生）。
7、錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的擬任職位所需其他資格條件；
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)(含省垂直管理部門(mén)縣以下單位)工作滿(mǎn)5年（含試用期）或工作滿(mǎn)2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份人員不能報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
?。?）有道德敗壞等不良行為的；
?。?）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
?。?）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
?。?）有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）的其他情形的。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)條件（其中，參與公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年3月27日9:00－3月30日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：2011年3月28日－31日。
?。?）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期1寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
（2）單位初審：用人部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。符合報(bào)考資格條件的人員，不得以任何理由拒絕報(bào)名；未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；報(bào)考材料不符合要求的，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。用人部門(mén)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過(guò)。
用人部門(mén)在對(duì)報(bào)考人員報(bào)考信息進(jìn)行資格審查之前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位。沒(méi)有通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員，在2011年3月30日16:00以前，可以改報(bào)其他部門(mén)或該部門(mén)的其他職位。通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員，不能改報(bào)其他職位。
?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2011年3月28日-4月1日登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，下載打印《聊城市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2011年4月19日-4月23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)的考生，報(bào)名后，本人須于2011年3月27日-3月30日（審核時(shí)間為9：00-16：00）攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）到聊城市警察培訓(xùn)學(xué)校（柳園路北首）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格復(fù)審，目測(cè)和資格復(fù)審合格，方可網(wǎng)上確認(rèn)、繳費(fèi)。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)聊城市其他職位。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員由本人或委托他人于2011年3月28日－3月29日（審核時(shí)間為9：00-16：00）攜帶有關(guān)證明材料到聊城市人力資源和社會(huì)保障局（振興路西首）一樓辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考公務(wù)員的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，2011年3月28日－3月29日（審核時(shí)間為9：00-16：00）持由本人或委托他人下載填寫(xiě)的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，到聊城市人力資源和社會(huì)保障局（振興路西首）一樓辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，確認(rèn)后方可辦理現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時(shí)，除出具身份證（或復(fù)印件）和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。
招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2011年7月31日為截止日期。
省、市機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。
三、考試與資格審查
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)的筆試需加試公安專(zhuān)業(yè)科目，公安專(zhuān)業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試（報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)的報(bào)考者須參加三科考試），其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間為2011年4月23日－4月24日。
4月23日
下午14∶00－15∶30 公安基礎(chǔ)知識(shí)
4月24日
上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14∶00－16∶30 申論
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%（報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%）的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。非全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶(hù)口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。報(bào)考法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員和檢察院檢察業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員職位的，資格審查時(shí)除攜帶報(bào)考公務(wù)員應(yīng)提交的材料外，還應(yīng)攜帶國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，尚未頒發(fā)證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)提供司法局出具的證明文件。
取得面試資格的報(bào)考人員在面試前5天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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面試開(kāi)始時(shí)間為2011年6月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)和檢察院機(jī)關(guān)司法警察的面試后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)標(biāo)的取消體檢和考察政審資格。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。
體能測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同公安機(jī)關(guān)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，同時(shí)可在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）和聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上查詢(xún)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，由招考主管部門(mén)在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
四、體檢與考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對(duì)體檢、考察不合格人員出現(xiàn)的職位上人員的空缺，經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
?。ㄒ唬w檢
全市公務(wù)員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考察
公務(wù)員主管部門(mén)和用人部門(mén)要成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾煨〗M必須廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)人民警察、檢察院機(jī)關(guān)司法警察職位人員的體檢、考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門(mén)市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批,憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的予以任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；試用期不合格的取消錄用，并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿(mǎn)合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的，可在試用期滿(mǎn)合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續(xù)。
全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、全市各級(jí)機(jī)關(guān)及省垂直管理（駐聊）部門(mén)招考計(jì)劃及招考職位
具體招考計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附表
七、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)
?。ㄒ唬┱咦稍?xún)電話(huà)：
市委組織部： 0635-8262251
市人力資源和社會(huì)保障局： 0635-2189136
?。ǘ┘夹g(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
市人事考試中心： 0635-2189976
（三）繳費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)：
市人事考試中心： 0635-2189977
?。ㄋ模┍O(jiān)督電話(huà)：
市紀(jì)委（監(jiān)察局）： 0635-8228309
八、其他
本次考試，公務(wù)員主管部門(mén)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1、2011年聊城市考試錄用公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位
2、2011年聊城市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
3、定向考錄職位考生資格審查登記表
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源社會(huì)保障局
二〇一一年三月二十一日
