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公務(wù)員
日照市2011年考試錄用公務(wù)員簡章
http://wbuztre.cn       2011-03-23      來源:山東公務(wù)員資料網(wǎng)
【字體: 】              

  按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號),我市部分市縣鄉(xiāng)機關(guān)及工商行政管理、地方稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年面向社會公開招考公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招考對象條件


  報考人員應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,同時具備下列條件:
  
 ?。ㄒ唬┠挲g為18周歲至35周歲(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生);

  (二)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆專科畢業(yè)生);

 ?。ㄈ┓蠑M任職位所要求的資格條件。

  報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的機關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。

  在省內(nèi)縣(市、區(qū))及以下機關(guān)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報考。

  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由山東省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)報考公務(wù)員的,實行定向考錄。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

  從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為:思想政治素質(zhì)好,工作扎實,實績突出,清正廉潔,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1978年3月27日以后出生),2008年以前(含2008年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。


  二、招錄要求


  招考工作按照市里統(tǒng)一下達(dá)的錄用計劃進(jìn)行。對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位或部門,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報同一考區(qū)其他職位。


  三、報名與資格審查
  

  報名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

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  全市各級機關(guān)公務(wù)員招考的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。

  市直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的人員由本人提出申請,縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后,市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名。

  報名時間:2011年3月27日9:00-3月30日16:00。

  查詢時間:2011年3月28日-3月31日。

  報名辦法:

  1、個人報名:報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com),如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。

  2、單位初審:用人部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。符合報考資格條件的人員,不得拒絕報名;未通過初審的人員,要說明理由;報考材料不符合要求的,應(yīng)及時告知報考者補充。用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天)未對報考人員信息進(jìn)行初審,則視為自動通過。網(wǎng)上報名期間,用人部門安排專人值班回答報考人員的咨詢。

  3、網(wǎng)上繳費:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,于2011年3月28日-4月1日登錄日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費,繳費成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄其資格

  根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

  服務(wù)基層項目人員報考定向考錄職位的,報考人員在網(wǎng)上報名后,在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》和有關(guān)證明材料,到各區(qū)縣人力資源和社會保障局辦理資格審查手續(xù),審查合格的進(jìn)行網(wǎng)上繳費。

  辦理資格審查手續(xù)時,除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。委托他人辦理的,被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員網(wǎng)上報名后,在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料,報考區(qū)縣以下單位的到各區(qū)縣人力資源和社會保障局、報考市直單位的到其市直主管部門辦理現(xiàn)場確認(rèn)減免手續(xù)。

  (二)資格審查

  對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿,在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信,經(jīng)用人部門同意,也可在體檢和考察前提供。

  取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員,報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績依次遞補。

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  招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計,以2011年7月31日為截止日期。


  四、考試內(nèi)容和方法

  
  考試分為筆試和面試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。市里統(tǒng)一設(shè)考場,統(tǒng)一組織筆試和閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試,其成績方可有效。

  筆試時間為4月24日。

  上午9:00-11:00    行政職業(yè)能力測驗

  下午14:00-16:30   申論

  筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。

  錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定,報省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

  根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,對面試考官進(jìn)行異地交流。

  面試開始時間為6月17日,具體時間和地點另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會公布。


  五、體檢和考察


  進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由各級公務(wù)員主管部門會同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員出現(xiàn)職位空缺的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有作弊行為的,體檢結(jié)果無效,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。


  六、錄用審批


  經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行7天公示,公示無問題的,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批,由審批機關(guān)簽發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
    其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(日人社發(fā)〔2011〕12 號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    公安機關(guān)招考人民警察簡章見日照人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com)。


  七、其他


  公務(wù)員主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  法院、檢察院系統(tǒng)招考法警的身體條件等要求見省統(tǒng)一發(fā)布的招考簡章(山東人事信息網(wǎng)www.sdrs.gov.cn)。

 

  附件: 2011日照市公務(wù)員職位及要求

      《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》


中共日照市委組織部     日照市人力資源和社會保障局

二○一一年三月二十一日



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