重要提示：本次考試不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前市場(chǎng)上輔導(dǎo)教材品種繁多且較為混亂，山東公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生選擇專門針對(duì)山東省考的公務(wù)員教材，目前來(lái)看《2013年山東公務(wù)員考試一本通》仍是今年備考山東公務(wù)員的主導(dǎo)用書。該教材內(nèi)容覆蓋《行測(cè)》、《申論》兩部分內(nèi)容，并包括山東省情、歷年真題等，并由山東公務(wù)員考試網(wǎng)教材編寫組編寫，由中國(guó)教育出版集團(tuán)現(xiàn)代教育出版社出版，是專門針對(duì)山東公務(wù)員考試的教材，報(bào)考者可登錄考試中心書店統(tǒng)一預(yù)定：<http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=4>。

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2013年山東公務(wù)員考試專題 報(bào)名入口

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)），現(xiàn)將2013年淄博市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對(duì)象條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；

　?。┱袖洐C(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報(bào)考市勞教所公務(wù)員（人民警察）還應(yīng)符合下列條件：

　　1、身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無(wú)色覺異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙；

　　2、單側(cè)裸眼視力不低于4.8，其中報(bào)考財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、監(jiān)管信息管理、勞教醫(yī)療技術(shù)職位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0；

　　3、單側(cè)耳語(yǔ)聽力不低于5米；

　　4、年齡在18周歲至30周歲（1982年3月15日至1995年3月15日期間出生）。應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及勞教醫(yī)療技術(shù)職位報(bào)考年齡一般不超過(guò)35周歲（1977年3月15日以后出生）。

　　凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或者開除公職的；

　　4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

　　6、其他不適宜擔(dān)任人民警察的。

　　法院、檢察院、公安等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

　　在我省縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。

　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由我市招聘的“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，以及2008年我市招募的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

　　從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　為方便報(bào)考人員報(bào)考，淄博市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考公務(wù)員和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9:00－3月19日16:00。

　　查詢時(shí)間：2013年3月16日9:00－3月20日16:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http:∥sdzb.hrss.gov.cn（淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）

　　具體辦法是：

　?。?）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（160像素（高）×120像素（寬），文件類型為JPG、不超過(guò)20KB）。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　淄博市公務(wù)員招考職位中所列的選調(diào)生職位，僅限在我市基層工作的選調(diào)生填報(bào)；定向考錄職位，僅限我省及我市招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員填報(bào)。

　　從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng)，區(qū)縣委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)考市勞教所各職位的人員，須在網(wǎng)上報(bào)名后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)資格初審。由報(bào)考人員本人持身份證原件、戶口本原件（大學(xué)?？茍?bào)考者）、學(xué)歷證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、單位同意報(bào)考的證明信以及《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》和《目測(cè)項(xiàng)目及有關(guān)內(nèi)容審核表》（后四項(xiàng)從報(bào)名網(wǎng)站下載）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審。目測(cè)地點(diǎn)：淄博市森林公安局三樓會(huì)議室（張店區(qū)金晶大道東一街4號(hào)，市交通銀行北鄰）。目測(cè)時(shí)間：2013年3月15日至3月19日，上午8:30-11:30，下午1:30—16:00。參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)者不得由他人代辦。

　　（2）單位初審：用人部門負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間（含節(jié)假日）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2013年3月16日9:00－3月21日16:00登錄淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)淄博市范圍內(nèi)的其他職位。

　　報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2013年3月15日-3月19日到淄博市人社局公務(wù)員管理辦公室（淄博市政府第二綜合辦公樓324房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見《2013年淄博市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件10）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張（證明材料內(nèi)容見附件10）。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員的面試資格。

　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年3月15日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。

　　市級(jí)機(jī)關(guān)從在基層工作的選調(diào)生中考選工作人員的資格審查工作，由市委組織部具體負(fù)責(zé)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。

　　筆試時(shí)間為4月13日。

　　上午 09：00－11：00　  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午 14：00－16：30　  申論

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　（二）面試

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，其體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于市級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　省垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)招考的面試工作，在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

　　招考職位有專項(xiàng)測(cè)試（如外語(yǔ)等）要求的，報(bào)考人員要按規(guī)定參加專項(xiàng)測(cè)試。

　　體檢考察人員確定后，體檢工作由市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由用人單位在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部會(huì)同用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

　　六、淄博市各機(jī)關(guān)、單位錄用計(jì)劃及招考職位

　　具體錄用計(jì)劃及招考職位見附件1-7。

　　七、其他

　　本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作秩序等違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0533-2791828

　　監(jiān)督電話：0533-3182064

　　附件：

　　1、2013年淄博市考試錄用公務(wù)員職位表

　　2、2013年淄博市考錄公務(wù)員各職位報(bào)考專業(yè)類別目錄

　　3、2013年淄博市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　11、2013年報(bào)考淄博市公務(wù)員所需材料下載

　　中共淄博市委組織部

　　淄博市人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年3月12日