為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革，經(jīng)研究決定，采取考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法為部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員。

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，思想品德端正，事業(yè)心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的精神；

　?。ㄈ┥眢w健康；

　　（四）全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷的年齡在30周歲以下（1981年11月15日以后出生），研究生學(xué)歷的年齡在35周歲以下（1976年11月15日以后出生）；

　?。ㄎ澹┱衅笇I(yè)代碼“1”開頭的專業(yè)，報(bào)考人員為肥城市生源（研究生學(xué)歷的不限肥城市生源）并在肥城市人才交流服務(wù)中心報(bào)到登記或父母一方（或配偶）在肥城市工作、未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生或已在企業(yè)就業(yè)（須經(jīng)單位同意）的人員方可報(bào)名參加考試。招聘專業(yè)代碼“2”開頭的專業(yè)，報(bào)考人員不限肥城市生源;

　?。┱衅笇I(yè)所需的其他條件。

　　凡機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（包括已辭職、辭退人員）不允許報(bào)考。在各級(jí)各類招考中被考試主管部門認(rèn)定具有作弊行為的人員不允許報(bào)考。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。與招聘單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持《畢業(yè)證》、《報(bào)到證》、《戶口薄》、《身份證》原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考考生系父母一方在肥城市工作的還須出示父母一方的戶口本、身份證及父母工作單位證明；報(bào)考考生系配偶在肥城市工作的還須出示配偶的戶口本、身份證、結(jié)婚證及配偶工作單位證明；已在企業(yè)就業(yè)的還須出示單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)填寫《2011年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份），簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，交一寸近期同底版免冠照片4張，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)。

　　報(bào)名時(shí)間：2011年11月17日至11月26日，上午8：30—12：00，下午13：30—17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：肥城市人才交流服務(wù)中心（市委老干部局三樓）

　　咨詢電話：0538--3226016

　　報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人40元，考生憑交費(fèi)手續(xù)于2011年12月1日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　享受國(guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑肥城市民政局頒發(fā)的低保證、城市特困職工家庭考生憑市總工會(huì)頒發(fā)的《肥城市特困職工證》、特困家庭高校畢業(yè)生憑《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，可減免筆試、面試考務(wù)費(fèi)。

　　2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)，應(yīng)聘人員不能更改已報(bào)專業(yè)。

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含泰安市）、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的筆試成績(jī)加10分（“三支一扶”大學(xué)生憑省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室《招募通知書》原件和復(fù)印件；志愿服務(wù)西部大學(xué)生憑山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委認(rèn)定的證明材料；大學(xué)生村官憑當(dāng)?shù)亟M織部門出具的證明材料）。服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí)填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》，經(jīng)面向社會(huì)公示且公示無(wú)異議的進(jìn)行加分。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上加分條件的畢業(yè)生，只加記一次，不重復(fù)加分。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間：2011年12月4日上午   9∶00---11∶00  

　　筆試考點(diǎn)在新城設(shè)置，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。

　　筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試原始成績(jī)。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，考生加分一次性計(jì)入，作為筆試成績(jī)。按照招聘專業(yè)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的，按實(shí)際參加筆試人員進(jìn)入面試（進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到本次其他專業(yè)面試人員的最低分?jǐn)?shù)）。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，在肥城市政務(wù)信息網(wǎng)（www.feicheng.gov.cn）及肥城人才網(wǎng)（www.fcrc.gov.cn）、報(bào)名點(diǎn)公布。

　　2、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘專業(yè)由高分到低分，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如果同一招聘專業(yè)出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同，則按第一特困生、第二省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定體檢對(duì)象。

　　報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在肥城市政務(wù)信息網(wǎng)及肥城人才網(wǎng)、報(bào)名點(diǎn)公布。

　　四、體檢與考核

　　統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院，參照考選公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。并對(duì)入選人員進(jìn)行資格復(fù)審、全面考核。對(duì)體檢和考核不合格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　對(duì)體檢與考核合格的人員，根據(jù)總成績(jī)，按招聘專業(yè)由高分到低分依次進(jìn)行選崗（總成績(jī)相同時(shí)，按確定參加體檢人員的順序進(jìn)行）。

　　對(duì)擬聘用人員，在肥城市政務(wù)信息網(wǎng)及肥城人才網(wǎng)、報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行合同制，聘期三年，試用期十二個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。一經(jīng)聘用，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理。

　　邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本《簡(jiǎn)章》由肥城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：2011年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

肥城市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年十一月十五日