事業(yè)單位
2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
http://wbuztre.cn 2013-04-02 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員16人(詳見《2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
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?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年4月15日以后出生),招聘崗位年齡限制以資格條件具體要求為準(詳見《計劃表》);
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中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
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報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費;
網(wǎng)上報名時間:2013年4月15日9:00—17日16:00
網(wǎng)上審核時間:2013年4月16日9:00—18日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費時間:2013年4月16日9:00—18日16:00
具體辦法:
1、個人報名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”,進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的,或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局報市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
2、單位初審:招聘單位指定專人負責,集中進行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢報名資格初審結(jié)果。
3、繳費:考務(wù)費按每人40元收取。報考人員在確認已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
報考人員可于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費,并于4月19日9:00—11:30,13:30—15:00到青島市嶗山區(qū)人力資源和社會保障局(嶗山區(qū)政府行政大廈東樓1406室)辦理考務(wù)費退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費的,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等,2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的,提交國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2013年4月15日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交求職證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。??茖W(xué)歷考生還需提交戶口簿。在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
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根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分四類:A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等;醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個專業(yè)基礎(chǔ)知識;其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2013年5月11日 9:00—11:00
筆試采取百分制計分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發(fā)布。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線,在筆試合格分數(shù)線以上,由高分到低分按3—5倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數(shù)確定,面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。
根據(jù)招聘崗位不同,主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”兩種面試方法。中醫(yī)理療和護理崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”,其他崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”。面試成績于面試當天向考生公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”面試的崗位,按照結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、技能測試成績占60%的比例,百分制加權(quán)計算面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢考察
按照總成績,分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績高低依次確定進入體檢考察人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報報區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。
3、政策咨詢電話:0532-88997375
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:15588683585
監(jiān)督電話:0532-88996651
一般在工作時間接聽電話。
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