全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)經(jīng)服務(wù)中心工作人員（2012年9月份編制實(shí)名制公示人員）。

　?。ǘ┛计笚l件

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、年齡40周歲（1973年5月28日以后出生）以下；

　　4、所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政金融類、稅務(wù)類、審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類等。現(xiàn)有學(xué)歷為大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

　　5、從事財(cái)經(jīng)工作滿三年，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

　　6、2010、2011、2012年度考核均為合格以上等次；

　　7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　曾受過刑事處罰的人員、違反計(jì)劃生育政策的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、考聘崗位和計(jì)劃

　　沂水縣財(cái)政局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督辦事處工作人員10名。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到考聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減考聘計(jì)劃。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2013年5月28日－29日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再受理。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：沂水縣人力資源市場(chǎng)三樓西大廳（沂蒙山東路15號(hào)）。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求：報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的從事財(cái)經(jīng)工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年5月28日為截止日）和同意報(bào)考介紹信、無違法違紀(jì)證明、無違反計(jì)劃生育政策證明、近期一寸正面免冠彩色照片3張等材料報(bào)名。報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《沂水縣財(cái)政局駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督辦事處公開考聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《選聘人員誠(chéng)信承諾書》。報(bào)名時(shí)須繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　?。ㄋ模┵Y格審查：對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料統(tǒng)一進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)證明材料或?qū)彶椴环蠄?bào)考條件的，不準(zhǔn)報(bào)考；不符合條件及弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考聘工作的全過程。

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容：財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；以上內(nèi)容各占50%比例。

　　筆試時(shí)間：2013年6月2日，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員務(wù)于2013年5月31日上午8：30-12：00憑身份證、繳費(fèi)發(fā)票到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，委托他人代領(lǐng)的還需提供委托人的身份證及復(fù)印件，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　筆試成績(jī)公布后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:2的比例由高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到考聘計(jì)劃比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　（二）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。因棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員須繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，分別按百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)由高到低確定體檢考察人選。

　　擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谝仕h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ysxrsj.gov.cn）面向社會(huì)公布。

　　五、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高到低依次等額組織體檢、考察。對(duì)因棄權(quán)或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可從進(jìn)入面試的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　縣紀(jì)檢、人社、財(cái)政等部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬選聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　六、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期3天。公示期滿無異議的，確定聘用人員，由縣財(cái)政局根據(jù)工作需要對(duì)聘用人員安排使用，由縣人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配、聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　七、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作由縣人社局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開考聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人社部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由縣人社局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局 2251521

　　咨詢電話：縣人社局  2263773

　　縣財(cái)政局  2239116

　　沂水縣人力資源和社會(huì)保障局

　　沂  水  縣  財(cái)   政   局

　　二○一三年五月二十二日