東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘
受東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)群工部委托，東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng);
?。ǘ┚哂休^好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
?。ㄈ┢沸卸苏眢w健康;
?。ㄋ模┠挲g35周歲以下(1984年11月1日后出生)。
?。ㄎ澹┚哂袊?guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
?。┚邆鋽M聘用職位所要求的其他資格條件；
二、招聘人數(shù)和崗位
招聘人數(shù)及崗位條件等要求具體見《東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘職位表》（附件）
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年 11月 8日9:00— 11日11:00
查詢時(shí)間：2019年 11月 8日11:00—11日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://dylss.dongying.gov.cn）
具體報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。其中取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片；崗位要求取得相應(yīng)資格證書及有相關(guān)身份等要求的，須同時(shí)上傳相關(guān)證書和證明材料照片（證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下）。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┵Y格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月13日9:00—16:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2019年11月15日9:00— 16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》《誠(chéng)信承諾書》《東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”）。逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果考生自負(fù)。以上材料A4紙打印，是應(yīng)聘人員面試的必備證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的招聘崗位，可根據(jù)需要取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
?。ㄋ模┕P試
筆試時(shí)間：2019年11月16日（具體見筆試準(zhǔn)考證）
應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件（二者缺一不可），在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。筆試考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。本次考試不指定考試用書和考試范圍，滿分為100分。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。入闈面試的人員按招聘計(jì)劃1：5的比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分依次確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
（五）面試
面試時(shí)間地點(diǎn)具體見面試通知單。
應(yīng)聘人員持面試通知單和本人有效身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試由招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢和政治考核人員（面試成績(jī)并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選）。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃確定。
對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。參加審查的人員應(yīng)提交本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：學(xué)歷、學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》及其他相關(guān)材料。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)；現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前到指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。因放棄造成的空缺，可根據(jù)招聘單位實(shí)際情況按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試，合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選 。
四、考察及體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例確定考察、體檢入闈人員。主要考察入闈人員的基本情況包括年齡、學(xué)歷、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，依據(jù)政府公益性崗體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人承擔(dān)?？疾?、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用為社會(huì)化工會(huì)工作者。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員，聘用者與東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司簽訂一年勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。合同期滿，根據(jù)考核結(jié)果及用人單位情況辦理解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。社會(huì)化工會(huì)工作者的月工資不低于東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。
六、其他事項(xiàng)
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0546-7019068 0546-7019069
附件：東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘職位表.xls
東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司
2019年11月1日
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