夏津縣2019年引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進20名（具體崗位見附件1）重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、政治素質(zhì)好，有使命感和遠大抱負，服從組織安排;
2、符合條件的重點高校、重點科研院所（詳見附件2）未就業(yè)畢業(yè)生或經(jīng)所在單位同意報考的在職人員（要求全日制學歷，不含定向生、委培生和在職研究生等）；
3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應崗位要求的身體條件；
4、本科生年齡不超過25周歲（1993年11月12日以后出生），碩士研究生年齡不超過28周歲（1990年11月12日以后出生），博士研究生年齡不超過32周歲（1986年11月12日以后出生），急需緊缺人才可適當放寬年齡限制。
5、具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3、在校期間受到院系及以上處分的;
4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、已在夏津區(qū)域內(nèi)機關事業(yè)單位參加工作的;
7、按規(guī)定，到定向工作單位未滿服務期限的;
8、現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；
9、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、報名和資格審查
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1、報名時間：2019年11月12日—11月25日
2、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式。網(wǎng)上報名人員請將相關材料掃描件（文件名格式：姓名+最高學歷院校）發(fā)送至報名郵箱：xjxrck@163.com；現(xiàn)場報名人員請攜帶相關材料到夏津縣委組織部人才辦（山東省德州市夏津縣南城街252號）進行現(xiàn)場報名。聯(lián)系電話：0534-3211187。
3、報名材料：本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷查詢證明（應屆畢業(yè)生暫未取得以上證件，可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）等材料彩色掃描件，《夏津縣事業(yè)單位公開招聘重點高校畢業(yè)生報名表》（內(nèi)附彩色照片）、《誠信承諾書》等材料電子版。
在職人員應聘的另需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，國外學歷學位另需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
4、相關要求：報名人員自行登錄夏津政府網(wǎng)（www.xiajin.gov.cn），下載簡章附件《夏津縣事業(yè)單位公開招聘重點高校畢業(yè)生報名表》、《誠信承諾書》（附件3、4），按要求如實填寫。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應聘人員認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，應當主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
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電話通知報考人員，到指定地點參加資格審查，參加審查時需提供報名時的所有證件材料原件，并領取考試通知單。
對報考人員進行的資格審查，貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。報考人員凡注冊虛假報考信息的，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消引進資格。
三、考試
考試分為筆試和面試，時間、地點另行通知。
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筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，使用綜合類試題，考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針等基礎性知識和綜合寫作，滿分為100分，筆試設置最低合格分數(shù)線。
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面試采取結構化面試方式，考核綜合分析、語言表達、應變溝通等能力，滿分為100分。
根據(jù)資格審查結果及筆試成績確定面試人員，開考比例原則上不低于1:3，對報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，經(jīng)上級招聘主管部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低比例或核減計劃。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。根據(jù)實際報考情況，經(jīng)縣人才工作領導小組研究同意后，可采取加試的方式，加試辦法另行通知。
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全部考試結束后，考生總成績按照筆試成績*40%+面試成績*60%的比例計算總分，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例確定考察體檢人員。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
四、考察和體檢
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考察體檢人員確定后，考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
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體檢工作由縣人才辦統(tǒng)一組織實施，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
五、公示
對考試、考察、體檢合格的有效成績?nèi)藛T，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，組織報到，辦理相關手續(xù)。因取消或放棄等原因造成空缺的，根據(jù)考試總成績依次遞補。
六、安排使用
（一）工作崗位。使用高層次人才引進專用編制，碩士研究生、大學本科生一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或重點部門、重點項目一線掛職鍛煉，時間一般為2年。博士研究生一般不安排基層掛職鍛煉，單位或本人有意愿的，根據(jù)實際予以安排。
?。ǘ┰囉闷谙蕖４T士和大學本科生試用期為1年。試用期滿，經(jīng)組織人社部門組織考核，合格的辦理轉正手續(xù);不合格或放棄的，不再聘用。博士經(jīng)面試考察合格后，直接聘用。被聘用人員，最低服務期限為5年。
?。ㄈ┞殑瞻才拧９ぷ鳚M3年經(jīng)考核優(yōu)秀，且符合調(diào)任條件的，博士研究生可調(diào)任正科級領導職務，碩士研究生可調(diào)任副科級領導職務。工作滿4年經(jīng)考核優(yōu)秀的大學本科生可以任命副科級領導職務。
?。ㄋ模┡囵B(yǎng)選拔。把重點高校畢業(yè)生作為年輕干部來源，實行重點培養(yǎng)、跟蹤管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的，直接推薦列入后備干部隊伍。鼓勵參加競爭性選拔、雙向掛職、考錄遴選等工作，實現(xiàn)黨政機關、企事業(yè)單位、社會各方面人才有序流動。
七、管理及待遇
（一）補貼補助。引進人員優(yōu)先使用人才公寓、公租住房，并享受生活補貼，縣財政5年內(nèi)予以補貼，標準為博士生2000元/月、碩士生1500元/月、本科生1000元/月。
?。ǘ┡渑及仓?。根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。
?。ㄈ┳优雽W。未成年子女入托和義務教育階段學習，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。
（四）職稱評定。所從事崗位與所學專業(yè)相符或相近的，博士生參加工作可申請直接認定中級職稱，碩士生工作滿3年可申請直接認定中級職稱，本科生工作滿1年可申請直接認定初級職稱。職稱評聘按有關規(guī)定優(yōu)先辦理。
?。ㄎ澹n案管理。檔案轉遞后，由縣人社局統(tǒng)一管理;職務發(fā)生變動后，按干部管理權限管理。
八、其他
本次引進不指定任何單位（包括院校、科研機構、黨校、行政學院）和個人編寫有關教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。
關于此次引進重點高校畢業(yè)生的考試時間安排及注意事項，請關注夏津政府網(wǎng)（www.xiajin.gov.cn）有關通知公告內(nèi)容，將陸續(xù)發(fā)布。本公告及未盡事宜，由縣人才辦負責解釋。咨詢電話：0534-3211187。
附件1：夏津縣2019年引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作崗位匯總表.xls
附件2：夏津縣2019年引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作重點高校名單.doc
附件3：夏津縣2019年引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作報名表.doc
中共夏津縣委組織部
夏津縣人力資源和社會保障局
2019年11月12日
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