章丘市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　為全面深化“平安章丘”建設(shè)，進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)穩(wěn)定、打擊犯罪、服務(wù)民生、護(hù)航發(fā)展的能力和水平，根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《濟(jì)南市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（濟(jì)政辦發(fā)〔2017〕55號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，章丘市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（簡(jiǎn)稱(chēng)輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，在濟(jì)南市公安局政治部和章丘區(qū)人社局的指導(dǎo)下，通過(guò)公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方法招聘。

　　二、招聘崗位、名額

　　此次公開(kāi)招聘輔警200名。其中，勤務(wù)輔警190名，男性；文職輔警10名，女性。具體崗位計(jì)劃設(shè)置詳見(jiàn)附件５：《2018年章丘市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》。

　　輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

　　4、具有濟(jì)南市常住戶(hù)口；

　　5、自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織安排；

　　6、具有良好的道德品行，能夠保守工作秘密；

　　7、身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。（應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求）。同時(shí)，男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm。過(guò)于肥胖或消瘦者，不予錄用。判定過(guò)于肥胖或消瘦者按以下方法：實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25％以上者為過(guò)于肥胖；實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15％以上者為過(guò)于瘦弱。標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）＝身高（厘米）－110。超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：〔實(shí)際體重（千克）－標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）×100％。

　　8、勤務(wù)輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專(zhuān)以上文化程度；

　　9、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1987年5月至2000年5月期間出生）；

　　10、具備擬聘崗位所需的其他資格條件。

　?。ǘ┎荒軕?yīng)聘的情形

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒或治安管理處罰的；

　　2、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　3、曾因違反公安輔警管理規(guī)定被解聘或退回派遣單位的，從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職以及經(jīng)過(guò)渡確認(rèn)輔警身份的；

　　4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　7、在冊(cè)吸毒人員；

　　8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　?。ㄈ┢渌?/p>

　　在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學(xué)生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）不得應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　四、報(bào)名、資格審查和目測(cè)初檢

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，明確是否符合應(yīng)聘條件。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月4日至5月6日(工作時(shí)間8：30-12：00，13:30-17:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：章丘市公安局警體館（濟(jì)南市章丘區(qū)府前大街1277號(hào)章丘市公安局北副樓）

　　《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)附件可登錄章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhangqiu.gov.cn/）查詢(xún)下載。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程?？忌趫?bào)名時(shí)，需攜帶《2018年章丘市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《初檢登記表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前下載打印填寫(xiě)，報(bào)名表、初檢表必須用同一張A4紙正反面打?。稇?yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件），學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（大專(zhuān)以上學(xué)歷的，還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》），身份證原件及復(fù)印件，戶(hù)口薄，戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢(xún)并打?。诎椎撞噬夤?寸照片6張。

　　同時(shí)，在職人員還需提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該應(yīng)聘人員參加目測(cè)的資格。

　?。ㄈ┠繙y(cè)初檢

　　經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件的，參加目測(cè)初檢。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)項(xiàng)目有：視力（勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0）、色覺(jué)、聽(tīng)力等是否達(dá)到規(guī)定要求，外觀有無(wú)明顯疾病特征，有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，有無(wú)紋身，有無(wú)肢體功能障礙，是否存在過(guò)于肥胖或消瘦的情況等。

　　報(bào)名、資格審查、目測(cè)初檢3項(xiàng)工作有序銜接，集中進(jìn)行。

　　經(jīng)資格審查和目測(cè)初檢合格的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，完成報(bào)名。由本人持身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（注明筆試時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)），逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。內(nèi)容為基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)，主要測(cè)試考生從事警務(wù)輔助工作所具備的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)以及公文寫(xiě)作和時(shí)事政治。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。參加筆試人員需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、考試用筆等物品。

　　為保證新招聘人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，分別設(shè)定勤務(wù)輔警、文職輔警筆試合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和筆試情況確定。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照勤務(wù)輔警、文職輔警招聘崗位計(jì)劃1：1.5的比例分別確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績(jī)、擬進(jìn)入面試范圍人員名單，在章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhangqiu.gov.cn/）公布。擬進(jìn)入面試范圍人員在指定的時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)棄權(quán)面試資格。因棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ǘ┟嬖?。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試通知書(shū)上注明。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)谡虑饏^(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhangqiu.gov.cn/）公布。

　?。ㄈ┚C合成績(jī)。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按照勤務(wù)輔警、文職輔警招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例分別確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人選；面試合格人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.2的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。綜合成績(jī)、擬進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員名單，在章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhangqiu.gov.cn/）公布。

　　六、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢、考察和政治考核人選。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

　　受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《身體狀況確認(rèn)書(shū)》。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢、考察和政治考核

　　考試及體能素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)勤務(wù)輔警、文職輔警招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，由高分到低分依次等額組織體檢、考察和政治考核。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員中，如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察和政治考核范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察和政治考核范圍人選。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)，擬進(jìn)入體檢、考察和政治考核范圍人員名單，在章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhangqiu.gov.cn/）公布。

　　體檢統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求，按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

　　政治考核要對(duì)照不能應(yīng)聘的情形，并根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察、政治考核不合格造成的空缺，從體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的其他人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解章丘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhangqiu.gov.cn/）發(fā)布的更新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　八、聘用及待遇

　　對(duì)考試、體檢、考察、政治考核合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至章丘市公安局協(xié)助開(kāi)展警務(wù)輔助工作；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員初次簽訂為期3年的固定期限勞動(dòng)合同，期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要，結(jié)合被聘用人員日常表現(xiàn)情況，決定是否續(xù)簽。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期合格的予以留用，試用期不合格的按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司，解除合同。

　　在職人員擬被聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。

　　被聘用人員薪酬由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障，包括基本工資、績(jī)效工資和加班補(bǔ)貼，其中基本工資1300元/月，績(jī)效工資200元/月，加班補(bǔ)貼300元/月，享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金等待遇，單位提供工作餐（待省級(jí)公安機(jī)關(guān)、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)關(guān)于輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、待遇項(xiàng)目的規(guī)定具體出臺(tái)后，參照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行）。試用期間，按規(guī)定發(fā)放試用期工資。被聘用人員的薪酬包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，不包含單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　試用期間，按規(guī)定組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿(mǎn)，成績(jī)不合格者，退回勞務(wù)派遣公司，解除合同。

　　九、監(jiān)督檢查

　　招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，最大限度地接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　咨詢(xún)電話：0531-85087180  0531-85087059

　　附件1.《2018年章丘市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》及《初檢登記表》

　　附件2.應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)

　　附件3.應(yīng)聘輔警體能測(cè)評(píng)身體條件確認(rèn)書(shū)

　　附件4.2018年章丘市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表

　　章丘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　章丘市公安局

　　2018年4月26日

 

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