2019年青島市平度中心醫(yī)院公開招聘緊缺中高級人才簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，2019年青島市平度中心醫(yī)院面向社會公開招聘緊缺中高級人才（詳見《2019年青島市平度中心醫(yī)院公開招聘緊缺中高級人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

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　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。钢屑墝I(yè)技術崗位的人員年齡應在40周歲以下（1978年10月12日以后出生）；應聘副高級及以上專業(yè)技術崗位的人員年齡應在50周歲以下（1968年10月12日以后出生）；

　　（七）應聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相適應。

　?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

　　二、報名與資格審查

　　1.報名及資格審查方式

　　招聘工作采取網上預報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，通過青島大學附屬醫(yī)院官方網站（http://www.qduh.cn/），填寫信息進行報名，在招聘會現(xiàn)場進行申報人員資格審查。具體時間地點詳見青島大學附屬醫(yī)院官方網站（http://www.qduh.cn/）。

　　2.資格審查要求

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員按應聘崗位需求條件，向醫(yī)院提交本人相關證明材料，主要包括：

　　二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書及報考職位所要求的資格證書等（均須在2019年10月12日之前取得），其中，屬派遣期內未就業(yè)的畢業(yè)生需提交報到證，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對應聘人員有資格證書要求的，應提交相應資格證書。

　　應聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，必須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　在資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復?。└饕环?。原件將在資格審查時審核后退回。

　　應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向醫(yī)院提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

　　三、考試內容和方法

　　采取“直接考核”的方式進行。在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，嚴格按照備案的考核方案組織實施?？己朔桨浮⒂嘘P考核具體事宜詳見醫(yī)院官方網站。

　　四、成績核算

　　本簡章招聘崗位考核成績采用百分制計分，考核成績即為應聘人員總成績，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)考核成績確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的考核成績不得低于60分。考察合格人員確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　六、聘用

　　對考試、考察和體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由醫(yī)院提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。

　　符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號）和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)[2016]35號）等相關文件規(guī)定進行管理。

　　七、紀律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　八、有關說明

　　1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.擬聘用人員名單信息在青島市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.qingdao.gov.cn）上予以公布。其它信息在醫(yī)院官方網站上予以公布。

　　3.政策咨詢電話：0532-82911817、0532-82912286

　　監(jiān)督電話：0532-82911806

　　請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。

　　附件：2019年青島市平度中心醫(yī)院公開招聘緊缺中高級人才計劃表

　　青島市平度中心醫(yī)院

　　2019年10月12日

 

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