山東大學2020年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術(shù)實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設(shè)高校（A類）。近年來山東大學實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學校的綜合水平和辦學質(zhì)量明顯提升，國際影響力顯著增強，目前有18個學科的學術(shù)影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%，與30多個國家和地區(qū)的近170所學校簽署了校際合作協(xié)議。學校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟南、威海、青島）的辦學格局。學?，F(xiàn)有四所附屬醫(yī)院，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務；設(shè)有一貫制附屬中小學校及幼兒園，為教職工子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
為實現(xiàn)建設(shè)世界一流大學的戰(zhàn)略目標，我校制定了一系列高層次人才引進計劃，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學，同創(chuàng)輝煌。
一、招聘崗位及條件
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院士、長江學者、杰青及具備相應水平的頂尖人才。
（二）高層次青年人才
1. 國家四青及具備相應水平的青年人才。
2. 對進入國家四青面試環(huán)節(jié)者或其他優(yōu)秀的青年學者，學?？蓛?yōu)先推薦申報校內(nèi)人才項目。
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1. 具有博士學位，自然科學或工程技術(shù)領(lǐng)域應聘者年齡不超過35周歲,人文社會科學領(lǐng)域應聘者的年齡不超過40周歲。
2. 海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構(gòu)相應職位的經(jīng)歷，或具有海外長期學術(shù)研修經(jīng)歷。
3. 應聘者已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，具有較強的學術(shù)潛力，學術(shù)水平居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。
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1. 研究員：年齡原則上不超過40歲；海外知名大學或研究機構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后，國內(nèi)著名高校或研究機構(gòu)具有高級專業(yè)技術(shù)職務或具有相應水平的教學科研人員。
2. 副研究員：年齡原則上不超過35歲；海外知名大學或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，國內(nèi)著名高校或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或具有相應水平的教學科研人員。
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1. 設(shè)特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。
2. 年齡不超過35周歲。
3. 近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高校或科研機構(gòu)獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。
4. 能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。
（六）外籍及港澳臺地區(qū)教師
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風俗習慣；身體健康，年齡一般在50周歲以下，語言類教師的年齡可以適當放寬。
2. 學術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在國際知名大學、科研機構(gòu)擔任助理教授及以上職位的教師。
3. 語言類教師須具有學士及以上學位，受過語言教學的專門訓練并具有2年以上高校教學經(jīng)歷。
二、招聘學科及平臺
請點擊下載附件：2020年招聘專業(yè)方向.xlsx
三、待遇及支持條件
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1. 聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生招生指標。
2. 年薪不低于50萬元。
3. 學校提供學科建設(shè)經(jīng)費200-300萬元（不含國家撥款）。
4. 安家及住房補助：150萬元（含國家及山東省補助），前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5. 提供一流的醫(yī)療保健服務。
6. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
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1. 聘任為教授、博士生導師。
2. 年薪：30-40萬元。
3. 根據(jù)學科領(lǐng)域不同，學校提供學科建設(shè)經(jīng)費，自然科學或工程技術(shù)領(lǐng)域不低于100萬元，人文社會科學類不低于30萬元。
4. 安家及住房補助：學校提供30-50萬元住房補助；前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5. 提供一流的醫(yī)療保健服務。
6. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
（四） 預聘制教師
1. 事業(yè)單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資。
2. 科研啟動經(jīng)費：6-20萬元，入選“山東大學青年學者未來計劃”者20-50萬元。
3. 提供住房補助。
4. 提供一流的醫(yī)療保健服務。
5. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
（五）博士后
1. 年薪：特別資助類不低于30萬元；重點資助類不低于20萬元；項目資助類不低于12萬元。
2. 按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金；為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險。
3. 提供博士后公寓優(yōu)惠租住。
4. 提供一流的醫(yī)療保健服務。
5. 為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
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1. 實行年薪制，聘期內(nèi)享受帶薪休假政策。
2. 為學術(shù)類教師在聘期內(nèi)提供6-20萬元科研啟動費。
3. 提供標準化公寓優(yōu)惠租住。
4. 購買綜合醫(yī)療保險。
5. 提供一流的醫(yī)療保健服務。
四、應聘方式
本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術(shù)成果簡介等。應聘者可與相關(guān)單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系，也可將應聘材料電子版發(fā)送至學校人事部（人才工作辦公室），請注明應聘單位及崗位。
五、聯(lián)系人及方式
頂尖人才、高層次青年人才（含齊魯青年學者）、預聘制教師：周國寧，+86-531-88365747，rcb@sdu.edu.cn
博士后：張婷婷，+86-531-88366036，bsh@email.sdu.edu.cn
外籍及港澳臺地區(qū)教師：曹慧仁，+86-531-88364303，rsk@sdu.edu.cn
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