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濰坊公務(wù)員考試
2018年高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府招聘工作人員5人簡章
http://wbuztre.cn       2018-03-28      來源:高密發(fā)布
【字體: 】              

  高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府招聘工作人員簡章


  高密市匯源人力資源有限公司(以下簡稱匯源公司),是為全市企事業(yè)單位提供人力資源、社會保險、勞務(wù)派遣等服務(wù)的公司。為緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員不足,經(jīng)相關(guān)部門同意,匯源公司現(xiàn)面向全市公開招聘工作人員,派遣到高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、 招收人數(shù)


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員5名。


  二、報名條件


  1、山東省戶籍;


  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義;


  3、遵紀(jì)守法,品行端正;


  4、具有全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;


  5、男性, 身高1米70以上及適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,吃苦耐勞;


  6、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生),特別有能力者年齡可適當(dāng)放寬。


  有下列情形之一的,不得報考:


  1、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;


  2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  3、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、招聘程序和方法


  此次招聘工作,采取報名、資格審查、面試、考核、體檢等步驟實施。


  (一) 現(xiàn)場報名


  報名時間:2018年3月28日至2018年4月2日,上午8:00-11:30,下午1:30-5:30。


  報名地點:高密市創(chuàng)業(yè)街與永安路西南角 高密市匯源人力資源有限公司


  報名電話:0536-2887789 18553680257


  官方微信公眾號:高密人力資源


  (二)資格審查


  符合報考條件的人員,攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口薄等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份,1寸近期免冠彩照6張,到高密市創(chuàng)業(yè)街與永安路西南角匯源公司報名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。


  (三)考試采取面試方式。


  1、面試時間:2018年4月3日上午8:30。


  2、參加面試的考生,應(yīng)在通知規(guī)定的時間前20分鐘內(nèi)持身份證到面試地點報到參加面試,逾期不到者,視為自動放棄考試資格。


  3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型,每個面試人員的面試時間為8分鐘,其中,思考時間4分鐘,答題時間4分鐘。采取百分制計分法。


  4、成績計算辦法


  面試成績由考官當(dāng)場評判,成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。


  四、考核、體檢和通知


  1、考核


  根據(jù)考試成績,由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例,確定進(jìn)入考核范圍的人員,對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。


  2、體檢


  考核合格的考生,根據(jù)考試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間及地點另行通知。


  對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,從報考崗位中由高分到低分依次等額遞補。


  3、通知


  根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,以電話告知形式通知聘用人員。


  五、聘用待遇


  初錄人員試用期為三個月,試用期工資為1850元。試用期滿考核合格者,確定為聘用人員,月工資2150元(包含社會保險費個人承擔(dān)部分),繳納5項社會保險。工作時間根據(jù)工作需要安排、調(diào)整,享受國家規(guī)定的節(jié)假日或補貼。


  聘用的人員實行聘用合同制,不占用機關(guān)事業(yè)編制。匯源公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動合同》,期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽??己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動合同法》的,匯源公司隨之與其解除《勞動合同》。


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(用工單位)負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會保險等費用,匯源公司負(fù)責(zé)為聘用人員代發(fā)工資、代繳社會保險。


  本《簡章》由高密市匯源人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  注:匯源公司不會以任何形式收取參加報名面試人員的費用


  高密市匯源人力資源有限公司


  2018年3月27日

 

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