濰城區(qū)基層動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招錄公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)濰城區(qū)畜牧局面向?yàn)H城戶(hù)籍或?yàn)H城生源地人員公開(kāi)招聘“基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品安全協(xié)管員 ”20名，派遣到濰城區(qū)各街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)畜牧獸醫(yī)站集中工作，從事動(dòng)物防疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管、畜牧統(tǒng)計(jì)、檢疫協(xié)管、病死畜禽無(wú)害化處理、獸藥飼料協(xié)管及其他畜牧獸醫(yī)工作協(xié)管等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正；

　　(二)身體健康，能勝任動(dòng)物防疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等工作；

　　(三)有責(zé)任心、正義感，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配；

　?。ㄋ模﹫?bào)名人員應(yīng)符合下列條件之一：一是具有畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)職業(yè)高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷且年齡在45周歲以下（1973年5月1日后出生）；二是具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷且年齡在40周歲以下（1978年5月1日后出生）；三是村兩委干部和具有基層防疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管較為豐富經(jīng)驗(yàn)的年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

　　（五）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，可攜本學(xué)校的就業(yè)推薦表報(bào)名；

　?。┦炀毑僮饔?jì)算機(jī)；

　　（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考；

　　1.現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

　　2.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

　　5.患有人畜共患病和影響畜產(chǎn)品安全疾病的；

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月11日—5月21日（上午9：00--11:30，下午14：00--17：00）；逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市勝利東街195號(hào)求是大廈10樓1008室濰坊華宇人力資源管理有限公司。

　　3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《報(bào)名登記表》（附件1、現(xiàn)場(chǎng)提供）、本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簙（索引頁(yè)和本人戶(hù)口本單頁(yè)）等材料的原件及復(fù)印件，近期同底板彩色免冠1寸照片3張(背面書(shū)寫(xiě)姓名)。具體招錄崗位及分配數(shù)量見(jiàn)附件2。

　　4.報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行個(gè)人資料審查，審查合格后方可報(bào)名。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。通過(guò)初審者繳納考務(wù)費(fèi)30元。

　　資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入體檢范圍人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，提供戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明、崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)等。

　　5、準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由濰坊華宇人力資源管理有限公司發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為 5月23日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

　　1.筆試

　　筆試考試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的基本素質(zhì)和能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》、《動(dòng)物檢疫管理辦法》、《山東省動(dòng)物防疫條例》、畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識(shí)、重大動(dòng)物疫病防控技術(shù)等。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。筆試、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。對(duì)進(jìn)入考試范圍的應(yīng)聘人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　2.面試

　　按筆試成績(jī)1:1.5的比例確定面試入圍人員,如達(dá)不到1:1.5比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，綜合計(jì)算平均成績(jī)，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%的比例，折算報(bào)考人員綜合成績(jī)。（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

　?。ㄈw檢、考察、考核

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如同一個(gè)錄用崗位出現(xiàn)報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人選。

　　1.體檢工作由濰坊華宇人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、體檢項(xiàng)目另行通知，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　2. 對(duì)體檢合格的人員根據(jù)擬聘用職位的要求，進(jìn)行全面考察。政治考核參照事業(yè)單位考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘的情形。

　　因報(bào)考人員放棄體檢、考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成職位空缺的，按所報(bào)崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，在 www.wfhyrlzy.com/網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

　?。ㄎ澹╀浻眉按?/p>

　　被錄用人員與濰坊華宇人力資源管理有限公司簽訂合同，以勞務(wù)派遣的方式安排到濰城區(qū)各街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)畜牧獸醫(yī)站從事協(xié)管員工作，勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一發(fā)放工資，執(zhí)行每月2010元工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放每月基本工資1910元；試用期滿(mǎn)考核合格的，月基本工資2010元，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資增長(zhǎng)（調(diào)整）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策,并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每?jī)赡暌缓?。被聘用人員達(dá)到法定退休年齡的，將按相關(guān)規(guī)定解聘。

　　三、其它

　　(一)報(bào)考人員報(bào)名具體到崗位，報(bào)考崗位填寫(xiě)為××街道防疫安全協(xié)管員。按報(bào)考崗位依考試總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員。

　　(二) 崗位設(shè)定報(bào)考數(shù)量招錄不足的，從所報(bào)考其他崗位未被錄用人員中依總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，村兩委干部和具有基層防疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管較為豐富經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。錄用人員必須服從跨街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)統(tǒng)一分配工作，不服從分配者視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ┛忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄋ模┐舜喂_(kāi)招聘，由濰坊華宇人力資源管理有限公司具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，或打電話向?yàn)H坊華宇人力資源管理有限公司咨詢(xún)，因本人錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開(kāi)招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘工作未盡事宜，由濰坊華宇人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢(xún)電話：0536-2228036

　　附件1.2018年招錄濰城區(qū)動(dòng)物防疫安全協(xié)管員報(bào)名登記表（現(xiàn)場(chǎng)提供）

　　附件2.2018年濰城區(qū)防疫安全協(xié)管員招錄崗位計(jì)劃表

　　濰坊華宇人力資源管理有限公司

　　2018年5月8日

 

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