2022年度濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員公告

　　為認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示精神，我市定于2022年采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、組織推薦

 

　　組織推薦按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)基層工作實際和干部隊伍狀況，對照新時代好干部標準，在廣泛動員的基礎上研究提出推薦人選名單。

 

　?。ㄒ唬┩扑]人選的范圍

 

　　現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記（其中，連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，放寬報考任職年限為2年以上），現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬單位黨的建設和公共管理、公共服務、公共安全工作的長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員（包括鎮(zhèn)街所屬在編在崗事業(yè)身份人員和鎮(zhèn)街聘用且使用的工作人員），經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區(qū)）委組織部、市屬開發(fā)區(qū)黨群工作部審核，可參加所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)面向村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員相應職位的公務員招考。其任職時間和工作時間可足年足月累計計算，時間截止2022年5月。

 

　　在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

 

　?。ǘ┩扑]人選的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策；

 

　　3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；

 

　　4.年齡為1981年5月至2004年5月期間出生。任職期間連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀且經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣（市、區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部認定為特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，可將年齡放寬到1976年5月以后出生；

 

　　5.具有高中、中專（含我省技工學校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；

 

　　6.已滿最低服務期限。

 

　?。ㄈ┩扑]程序

 

　　1.5月24日前，申請人須攜帶本人有效居民身份證、學歷（學位）證等向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報考申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、抗擊疫情等重點工作一線表現(xiàn)突出的符合報考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。

 

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對擬推薦人選進行公示，組織擬推薦人選填寫《2022年度濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員報名推薦表》。按照縣（市、區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部要求統(tǒng)一報送相關材料。

 

　　3.縣（市、區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知本人推薦結果。

 

　　二、招考程序

 

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