魯東大學2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
魯東大學坐落于山海之城、中國最佳魅力城市、山東新舊動能轉換綜合試驗區(qū)核心區(qū)之一——煙臺，是膠東半島辦學歷史最悠久的高等學府之一。學校創(chuàng)建于1930年，歷經(jīng)山東省立第二鄉(xiāng)村師范學校、膠東公學、萊陽師范學校、萊陽師范專科學校、煙臺師范?？茖W校、煙臺師范學院等歷史階段，經(jīng)過八十余載砥礪耕耘，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以文理工為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學。2007年，學校以“優(yōu)秀”等次通過國家教育部本科教學水平評估；2012年，獲批“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名?！?、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)單位；2014年，獲批教育學博士后科研流動站；2017年，獲批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高?！焙汀叭珖咝嵺`育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。
魯東大學現(xiàn)具有博士研究生、碩士研究生、本科生招生資格及相應學位授予權。學校現(xiàn)設22個學院、74個研究院（所）、85個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、歷史、經(jīng)濟、管理、教育、藝術等10個學科門類。在校本科生、研究生、留學生合計3萬余人。校園占地3450畝，圖書館藏書249.9萬冊，固定資產(chǎn)總值20.5億元，教學科研儀器設備總值3.7億元。現(xiàn)擁有國家級和省級實驗教學示范中心、重點學科、重點實驗室、人文社科研究基地、協(xié)同創(chuàng)新中心等高層次教學科研創(chuàng)新平臺三十余個，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。
魯東大學現(xiàn)擁有專任教師1600人，正高級190人，副高級507人，其中924人具有博士學位。擁有發(fā)達國家院士、國家“千人計劃”、“萬人計劃”、百千萬人才工程、杰出青年科學基金獲得者等國家級人才五十余人，山東省“泰山學者”、杰出青年科學基金獲得者、有突出貢獻中青年專家等省部級人才六十余人，中國近現(xiàn)代史、功能材料設計合成、濱海濕地生態(tài)等國家級和省部級教學科研創(chuàng)新團隊十余個。
二、招聘范圍
“青優(yōu)計劃”圍繞新舊動能轉換重大工程,重點聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融服務等十強產(chǎn)業(yè)領域，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強省戰(zhàn)略等對人才的需求,面向全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系）、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內(nèi)一流大學（一流學科）的全日制博士研究生,主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者,以及在本領域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才進行招聘。
三、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕8號）要求，結合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘符合“青優(yōu)計劃”的專業(yè)技術崗位工作人員96人。具體崗位詳見《魯東大學2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛科研、教育等公共服務事業(yè)；
3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備各崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
4.身心健康；
5.年齡一般不超過35周歲（1983年11月20日以后出生）,對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制；
6.應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國（境）外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定和條件要求。
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詳見《魯東大學2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過魯東大學網(wǎng)站（http：//www.ldu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
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1、報名
報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2019年12月31日。
報名方式：采取電子郵件形式報名。應聘人員需將報名材料分別發(fā)送至電子郵箱lddxrc@163.com和各崗位在附件1備注欄中對應的郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+學歷+畢業(yè)學校+姓名”（如：青優(yōu)1+光學+博士+XX大學+王某）。
報名材料（以下所有材料請以附件的形式發(fā)送電子版本進行報名）：
①《魯東大學公開招聘人才報名表》（附件2）；
?、趪页姓J的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證掃描件；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表；
?、酆Ｍ饬魧W人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
?、芟愀酆桶拈T居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取答辯、試講、專業(yè)測試、面談交流、專家評價等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ?。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績即為總成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细袢藛T不予錄用。
學校按規(guī)定對擬聘用人員組織體檢,體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（五）公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在魯東大學人事處網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單及聘用崗位,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。
（六）聘用
公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
未盡事宜，按照《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）和《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發(fā)﹝2019﹞8號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師
聯(lián)系電話：0535-6693585
電子信箱：lddxrc@163.com
附件1：魯東大學2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”公開招聘工作人員崗位匯總表
魯東大學
2019年11月20日
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