2020年龍口市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘首批中小學教師簡章

　　為進一步加強全市教師隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，2020年龍口市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘首批中小學教師52名（具體崗位計劃和招聘崗位要求詳見附件1）。現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）招聘范圍

　　2020年應(yīng)屆或2018年、2019年未就業(yè)往屆的全日制研究生、師范類本科畢業(yè)生和“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學建設(shè)高校和95所一流學科建設(shè)高校）本科畢業(yè)生。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

　　3、應(yīng)聘人員須為1978年12月20日（含）以后出生；

　　4、身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準；

　　5、具有招聘崗位學段、學科要求一致的教師資格證書（學科一致的高中、中職教師資格證書可通用）。

　　6、無普通高校全日制本科學歷、學位的和以專升本形式獲取普通高校全日制本科學歷、學位的畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。

　　7、符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。其中，國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。研究生學歷應(yīng)聘人員本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)。相近專業(yè)是否符合要求由龍口市教育和體育局研究確定并于現(xiàn)場資格審查前一天在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書、教師資格證書和就業(yè)報到證書應(yīng)于2020年8月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2019年12月19日（含）之前取得。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。香港和澳門居民中的中國公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘辦法和招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上預(yù)報名

　　每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)如實準確填寫各項報名信息，凡弄虛作假、惡意報名擾亂報名秩序等行為，一經(jīng)查實，取消資格。

　　1、時間。12月20日8:00-12月23日12:00。

　　2、方式。填報《報名表》（見附件2），內(nèi)容必須詳實完整,將電子郵件發(fā)入指定郵箱lkzgk@163.com，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”，其它形式網(wǎng)上預(yù)報名無效。應(yīng)聘人員網(wǎng)上預(yù)報名后，須按照指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查確認，未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為放棄資格。

　　（二）現(xiàn)場報名與資格審查

　　未網(wǎng)上預(yù)報名的考生，也可直接現(xiàn)場報名。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

　　1、時間和地點。

　　時間：2019年12月24日，上午8：30-11:30，下午13:00-16：00

　　地點：山東師范大學長清校區(qū)。具體地點于2019年12月23日前在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　2、資格審查

　　現(xiàn)場資格審查，本人須提供以下材料的原件及復(fù)印件，考生須在事先按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：

　?。?）報名表（為上交材料封面）；

　　（2）誠信承諾書（附件3）；

　?。?）身份證；

　　（4）學位、學歷證書。碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　　（5）報到證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）；

　　（6）教師資格證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）；

　?。?）曾經(jīng)有工作單位的，須提交工作單位蓋章的離職證明；已簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明；

　?。?）招聘崗位有“研究方向”（附件1“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求）要求的，還須提供學習成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具并加蓋公章；全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）；

　　（9）本人近期彩色正面免冠2寸照片3張。

　　3、相關(guān)要求。

　　資格審查須本人到場，不得委托他人。現(xiàn)場資格審查材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查次日上午11:00前提交，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　資格審查通過人員領(lǐng)取準考證，加入指定微信群，資格審查后考試（包括初試、面試、筆試）、選崗、簽約、體檢、考察等有關(guān)事項通知均在微信群中發(fā)布。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　本次招聘考試采取先面試后筆試的方式進行。其中，招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試均安排在現(xiàn)場資格審查所在高校進行。招聘崗位面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1、初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)招聘主管部門研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后，60分（含）以上人員可進入面試，按照崗位招聘計劃為3或4人的，按照1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，招聘計劃為8或12人的，按照1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3或5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。

　　2、面試。面試采取試講的方式進行。

　　（1）參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取準考證的人員。

　?。?）成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。60分（含）以上人員可進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）筆試資格人員確定。根據(jù)崗位招聘計劃按面試合格成績從高分到低分按以下比例依次確定進入筆試范圍人員。崗位招聘計劃在1-4人的按1:3的比例確定，崗位招聘計劃在5-15人的按1:2的比例確定。進入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)；同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環(huán)節(jié)。

　　3、筆試。筆試考試內(nèi)容為教學設(shè)計，時間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績由高分到低分確定考生選崗順序。筆試成績和進入選崗環(huán)節(jié)人員名單在筆試結(jié)束后公布，筆試成績、筆試成績合格線和進入選崗環(huán)節(jié)人員名單同時公布在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入選崗環(huán)節(jié)人員。

　　四、選崗

　　按照本崗位考試總成績由高到低的順序和提供的崗位情況，考生依次選擇崗位。選崗前放棄的可順延至下一位遞補。選崗后放棄的，不遞補。每個考生只有一次選崗機會。

　　五、考察、簽約

　　考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織，對擬聘用的對象進行等額考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。考察合格人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時2020年應(yīng)屆生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件，往屆生須提交報到證原件。

　　六、體檢

　　招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，并由該機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。

　　七、聘用

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，新聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期），試用期不合格的解除聘用合同。

　　八、其它

　?。ㄒ唬┱垐罂既藛T在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

　　（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由龍口市教育和體育局負責解釋。

　　咨詢電話：0535-8513618

　　監(jiān)督電話：0535-2600722

　　附件1：2020年龍口市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘首批中小學教師崗位需求表

　　附件2：2020年龍口市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘首批中小學教師報名表

　　附件3：應(yīng)聘人員誠信承諾書

　　龍口市教育和體育局

　　2019年12月10日

 

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