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淄博公務(wù)員考試
淄博市屬公立醫(yī)院高層次緊缺人才招聘198人公告(天津站)
http://wbuztre.cn       2019-12-02      來源:淄博市人力資源和社會(huì)保障局
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  淄博市市屬公立醫(yī)院第22屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)(天津站)高層次緊缺人才招聘公告


  根據(jù)山東省、淄博市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市市屬公立醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要,現(xiàn)就第22屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)(天津站)高層次緊缺人才招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍及條件


 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>


 ?。?)全日制博士研究生;


 ?。?)國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生;


 ?。?)國家重點(diǎn)學(xué)科的全日制碩士研究生;


  (4)2016至2019年度全球Top300名(范圍:The Times、QS、Usnews、ARWU)高校的全日制碩士研究生;


 ?。?)兒科、精神衛(wèi)生、影像、麻醉、病理專業(yè)的國內(nèi)普通高等院校全日制碩士研究生;


 ?。?)國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生;


 ?。?)2016至2019年度全球Top300名(范圍:The Times、QS、Usnews、ARWU)高校的全日制本科畢業(yè)生。


  國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校名單、國家重點(diǎn)學(xué)科名單,如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。2016至2019年度全球Top300名(范圍:The Times、QS、Usnews、ARWU)高校名單以相應(yīng)官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。


  (二)招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良(工作階段工作實(shí)績突出),綜合考評(píng)在良好以上。


  4、年齡一般在35周歲以下(1983年12月7日及以后出生),博士可放寬至40周歲以下(1978年12月7日及以后出生)。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。


  5、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件。


  6、符合招聘崗位要求的條件。


  (三)不能應(yīng)聘的情形


  1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。


  2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。


  3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。


  4、現(xiàn)役軍人。


  5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。


  7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其親屬擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位應(yīng)聘從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。


 ?。?)本條所稱親屬關(guān)系包括:


 ?、俜蚱揸P(guān)系;


 ?、谥毕笛H關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;


  ③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;


 ?、芙鲇H關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;


  ⑤其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。


 ?。?)本條所稱直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括:


  ①領(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職;


 ?、谕粌?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職與副職;


 ?、凵霞?jí)正職、副職與下級(jí)正職;


 ?、軉挝粺o內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的,其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員;


 ?、輧?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無下一級(jí)單位的,其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。


  8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。


  二、招聘計(jì)劃及有關(guān)說明


  (一)招聘計(jì)劃


  招聘需求、具體要求及招聘單位聯(lián)系方式等,詳見《淄博市市屬公立醫(yī)院第22屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)(天津站)高層次緊缺人才招聘需求一覽表》(附件1)。


 ?。ǘ┯嘘P(guān)說明


  1、應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)上注明的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)是否符合崗位要求,由招聘單位認(rèn)定。


  2、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,由招聘單位認(rèn)定。


  3、按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定,2016年12月1日后被國內(nèi)高校(含科研院所)錄取的非全日制研究生(含博士、碩士),與全日制研究生實(shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),其學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,與全日制研究生具有同等應(yīng)聘資格。2016年11月30日前錄取的研究生按原有規(guī)定執(zhí)行。


  4、國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。


  國(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘單位認(rèn)定。國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。


  其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2019年12月7日及以前取得,其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2019年12月7日。


  5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。


  三、招聘辦法


  本次招聘通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面談(面試)、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。


 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年12月7日(星期六)9:00-15:00


  報(bào)名地點(diǎn):天津梅江會(huì)展中心N1展廳(天津市西青區(qū)友誼南路18號(hào))淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)展位


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),須攜帶《報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡歷(應(yīng)含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷);各階段學(xué)歷學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷證明(附件3)及上學(xué)段畢業(yè)證學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書、研究生學(xué)段各學(xué)期成績單、發(fā)表論文證明材料及各類獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。


  國(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)還需提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。


 ?。ǘ┵Y格審查


  市屬各公立醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,審查不予通過并說明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的,應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料,缺少的材料屬于非招聘要件的可事后補(bǔ)交。


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  本次招聘通過面談(面試)的方式,對(duì)應(yīng)聘人員的崗位匹配度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。


  1、面談。對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員,可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面談,面談結(jié)束后,招聘單位與應(yīng)聘人員達(dá)成雙向選擇意向的,可直接確定為考察人選,當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。


  2、面試。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位,也可統(tǒng)一組織面試,并確定考察人選。


  (1)面試在招聘會(huì)地點(diǎn)舉行,具體面試時(shí)間、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后,告知應(yīng)聘人員。


 ?。?)面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。


  (3)面試采用百分制計(jì)算成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同崗位出現(xiàn)面試成績相同者,則進(jìn)行面試加試,并以加試成績確定排名,加試成績不計(jì)入最終成績。每場(chǎng)次面試結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。


 ?。?)為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。


  (5)面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績排名,分崗位等額確定首批進(jìn)入考察范圍人員名單。


  因無人報(bào)考或已面談(面試)人員放棄產(chǎn)生的崗位缺額,根據(jù)個(gè)人意愿,可將相近專業(yè)的面談(面試)人員調(diào)劑到該崗位中(可跨單位調(diào)劑),并對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑人員分崗位進(jìn)行面談,按調(diào)劑后面談成績排名進(jìn)行遞補(bǔ),作為首批進(jìn)入考察范圍人員。


 ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議


  招聘單位與進(jìn)入考察范圍人員當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,待考察體檢合格、公示無異議后辦理正式錄用手續(xù),其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證再辦理錄用手續(xù);國境外應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證再辦理錄用手續(xù)。


  (五)考察和體檢


  考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可根據(jù)崗位和成績依次等額遞補(bǔ)。


  考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


 ?。┐_定擬聘用人員


  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。


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  擬聘用人員公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,由公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。


  招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的,繼續(xù)聘用,不合格的,解除聘用合同。


  新聘用人員其他方面的管理,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。


  四、待遇條件


  1、按照《淄博市實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發(fā)〔2018〕14號(hào))執(zhí)行,招聘人員實(shí)行人員控制總量備案管理。


  2、執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。


  3、享受山東省、淄博市相關(guān)人才引進(jìn)政策及待遇。


  4、其他各招聘單位自有待遇條件。


  五、其他事項(xiàng)


  1、本次招聘工作,由招聘單位主管部門在市公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。


  2、應(yīng)聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。


  3、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。


  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。


  公告網(wǎng)址:


  淄博市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站 (ws.zibo.gov.cn)


  淄博衛(wèi)生人才網(wǎng) (www.zbwsrc.cn)


  咨詢電話:


  淄博市衛(wèi)生健康委人事科 0533-2773235


  淄博市中心醫(yī)院0533-2360218


  淄博市第一醫(yī)院0533-4252411


  淄博市中醫(yī)醫(yī)院0533-6433025


  淄博市婦幼保健院 0533-2157669


  淄博市第四人民醫(yī)院 0533-2980404


  淄博市精神衛(wèi)生中心0533-5264149


  淄博市第六人民醫(yī)院 0533-2970850


  淄博市第七人民醫(yī)院 0533-3148810


  淄博市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院0533-2582220


  淄博市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院0533-7865677


  監(jiān)督電話:


  市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組 0533-2174028


  附件1:第22屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)(天津站)高層次緊缺人才招聘需求一覽表.xlsx


  附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc


  附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣).doc


  淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)


  2019年11月30日

 

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