王小姐是南京本地人,在寫字樓里工作三四年,算得上是一名白領(lǐng)。最近天熱不想出門買菜,就聯(lián)系了一名送菜工,和對(duì)方說(shuō)明了想要的菜品、分量后,第二天人家就準(zhǔn)時(shí)把菜送到了家門口,隨口問(wèn)了一句小伙子的工資待遇,王小姐瞬間“石化”了,“工資12000元”。(中國(guó)廣播網(wǎng),8月10日)
送菜工月薪1.2萬(wàn),不僅“石化”了王小姐,相信也“石化”了大多數(shù)“白領(lǐng)”。不知會(huì)不會(huì)又有人感喟:“賣雞蛋的不如搞導(dǎo)彈”的,“讀書無(wú)用了”。其實(shí),對(duì)于任何一條信息,我們都要深入分析,透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),也就不會(huì)無(wú)端感慨了。在這條新聞上,同樣如此。
送菜工月薪1.2萬(wàn)究竟高不高?顯然不能只看數(shù)字,還要看具體情況?!耙惶熘荒芩?個(gè)多小時(shí)”,這是送菜工的真實(shí)處境,即使再減去吃飯等時(shí)間,他們每天的工作時(shí)間也至少在16小時(shí)。如果按此折算成月薪,也就是6千元了。相信,在大多數(shù)情況下,他們是沒(méi)有星期天的,那么其月薪如果折算成白領(lǐng)的工作量,那也就只有4千多元了。再考慮到高溫補(bǔ)貼、工作環(huán)境、超工作時(shí)間的加班費(fèi)、五險(xiǎn)一金等因素,那么送菜工的月薪是談不上多高的。這還不包括工作面子的補(bǔ)償問(wèn)題。只盲目比較數(shù)字,卻不看具體情況,難免得出驚人的結(jié)論,“石化”自然就不可避免了!
從更大范圍來(lái)看,近年來(lái),我國(guó)人力成本呈快速上漲趨勢(shì)。這種上漲,消弱了我國(guó)制造業(yè)的成本優(yōu)勢(shì),但換一個(gè)角度來(lái)看,卻有著極大的意義。發(fā)展的目的本就是為了人民,如果人民不能享受到發(fā)展的成果,發(fā)展的意義顯然就要大打折扣。這是其一。其二,快速上漲的人力成本也是一種倒逼,倒逼我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和制造業(yè)的升級(jí)換代。送菜工月薪1.2萬(wàn),其實(shí)只是這種人力成本上漲的一個(gè)縮影。
從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)看,供求關(guān)系決定價(jià)格。送菜工月薪1.2萬(wàn)元,反映的是市場(chǎng)對(duì)普通勞動(dòng)者的需求缺口。這種缺口,已經(jīng)從制造業(yè)傳導(dǎo)到了服務(wù)行業(yè)。由此看來(lái),在充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下,送菜工月薪1.2萬(wàn)元,是市場(chǎng)的真實(shí)反映,并無(wú)任何不妥。
送菜工月薪1.2萬(wàn),即使真高,亦有其積極意義。“勞力者治于人”,看不起普通勞動(dòng)者,尤其是體力勞動(dòng)者,是社會(huì)長(zhǎng)期存在的錯(cuò)誤觀念。事實(shí)上,隨著社會(huì)的發(fā)展,體力勞動(dòng)者也需要更多的知識(shí),也需要更多擁有相當(dāng)學(xué)歷的人加入。在市場(chǎng)的調(diào)節(jié)之下,人們的就業(yè)觀念將進(jìn)一步改變。這種改變,不僅會(huì)提升行業(yè)的水平,也將影響到整體經(jīng)濟(jì),更可能為教育等行業(yè)的改革提供更大的契機(jī)。