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熱點時評
2021年山東公務員考試申論熱點:新職業(yè)是社會發(fā)展新機遇
http://wbuztre.cn       2020-07-28      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              

  為進一步幫助考生提升申論答題水平,山東公務員考試網(wbuztre.cn)特別推薦申論熱點解讀:新職業(yè)是社會發(fā)展新機遇。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。

 

  【背景鏈接】

 

  7月6日,人社部聯合國家市場監(jiān)管總局、國家統計局發(fā)布9個新職業(yè),包括區(qū)塊鏈工程技術人員、城市管理網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區(qū)塊鏈應用操作員、在線學習服務師、社群健康助理員、老年人能力評估師、增材制造設備操作員。除了發(fā)布新增職業(yè)外,此次還發(fā)布了部分職業(yè)發(fā)展出的新工種?!盎ヂ摼W營銷師”職業(yè)下增設了“直播銷售員”,人們熟知的電商主播、帶貨網紅們有了正式的職業(yè)稱謂。


  【公考角度解讀】


  新職業(yè)的大量涌現,是經濟發(fā)展和社會進步的必然趨勢,彰顯著當前我國經濟社會發(fā)展的源源活力與技術創(chuàng)新力。


  [關注原因]


  人社部每次發(fā)布“新職業(yè)”,照例都會引發(fā)熱議。一個值得注意的趨勢是,自從數年前相關部門開始啟動對“職業(yè)分類大典”的修訂工作以來,“新職業(yè)”的涵蓋數量和擴容速度都在明顯提升。這一方面體現出市場的巨大活力以及各類新興業(yè)態(tài)爆發(fā)出的創(chuàng)新能力,另一方面也說明,官方對動態(tài)化的職業(yè)更迭現象保持了更強的敏感度和更大的包容性。


  梳理近年人社部公布的“新職業(yè)”能夠發(fā)現,其通常都是對于既有事物的事后追認。換而言之,是市場出現了某一新職業(yè)并形成了相當規(guī)模的從業(yè)群體之后,官方的名錄才對之加以確認,這是一個民間先行先試、自發(fā)創(chuàng)造的過程。


  [新職業(yè)的特征]


  一是助力疫情防控,凸顯了相關職業(yè)的重要性。疫情防控期間,為有需求的老年人提供生活活動能力、認知能力等健康狀況測量和評估的老年人能力評估師,運用衛(wèi)生健康及互聯網知識技能為社區(qū)群眾提供服務的社群健康助理員,運用數字化學習平臺(工具)為學習者提供服務的在線學習服務師等新職業(yè)應運而生。


  二是互聯網技術發(fā)展,催生了多樣化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式。在商品市場領域,短視頻、直播帶貨等網絡營銷行業(yè)興起,覆蓋用戶規(guī)模達到8億以上,互聯網營銷從業(yè)人員數量以每月8.8%的速度快速增長,大量中小微企業(yè)也因網絡直銷方式激發(fā)出了活力,直接帶來的成交額達千億元。這些在數字化信息平臺上,對企業(yè)產品進行多平臺營銷推廣的直播銷售員,已受到廣大企業(yè)和消費者的青睞、認可。


  三是信息技術發(fā)展,對網絡信用及安全提出了新要求。網絡安全事關國家安全,涉及社會民生各個領域,隨著網絡安全法、網絡安全審查辦法落地實施,信息安全攻防滲透測試和信息審核評估成為網絡安全維護的關鍵環(huán)節(jié),信息安全測試員、互聯網信息審核員的工作將越來越重要。


  [參考對策]


  需要以健全的法律來保障其新職業(yè)的健康發(fā)展。當前,不少新職業(yè)的成長基礎仍比較薄弱,這就需要加強立法,尊重規(guī)律、做好研究,用完善的法律引領、推動新職業(yè)的發(fā)展;依靠法律,盡力破除阻礙新職業(yè)發(fā)展的各種羈絆,確保讓健康向上的新職業(yè)有發(fā)展空間;嚴格執(zhí)法,防范打著“新職業(yè)”幌子的不法行為滋生,應對好新職業(yè)發(fā)展中存在的各類風險。新職業(yè)代表新方向,只有在法律許可的范圍內創(chuàng)新發(fā)展,才能走得更快、更遠。


  完善培訓機制,促進新職業(yè)從業(yè)人員的有序健康增長,滿足市場需求,保障從業(yè)人員的合法權益等問題。隨著新產業(yè)快速發(fā)展,新職業(yè)需求也在擴大,而當前人才供給存在一定缺口。而一個新職業(yè)的孕育、發(fā)展、壯大,離不開專業(yè)教育的培養(yǎng),有針對性地在職業(yè)學校、高等院校設置相關專業(yè),建立覆蓋廣泛的培訓機制,將更加有助于新職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。


  對于新職業(yè),既要保護鼓勵,也要強化引導、加強監(jiān)管。不少新職業(yè)都有著較高的職業(yè)要求和行業(yè)標準,如食品造型師與衛(wèi)生健康緊密相關,需要對從業(yè)者的身體健康、職業(yè)行為制定標準;又如,健康管理師需要掌握一定的臨床治療理論、養(yǎng)生保障等方面的知識。為此,相關部門應該理性引導、依法監(jiān)管,既堅持包容審慎,為新職業(yè)留出成長空間,又要嚴格制定行業(yè)規(guī)范和準入標準,用科學標尺、規(guī)范體系為新職業(yè)營造良好發(fā)展氛圍。



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