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考試公告
專家:放棄公務(wù)員面試不告知要入誠信檔案?
http://wbuztre.cn       2014-12-03      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  一年一度的國考大戰(zhàn)又起“硝煙”。今年的國考對考生的誠信要求提高了。放棄國考面試不在規(guī)定時間內(nèi)告知將被歸為不誠信,記入公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。


  據(jù)稱,之所以要求進入面試環(huán)節(jié)的考生,不要隨意放棄面試資格和錄取資格,是希望他們不要錯失實現(xiàn)職業(yè)理想的機會,同時不要影響其他考生權(quán)益和招錄機關(guān)的正常補員需求,且造成行政成本的巨大浪費。對于前者,這屬于招錄部門的好意,但愿不愿意把握“理想職業(yè)”機會,是報考者的權(quán)利,對于后者,在筆者看來,這不需要有關(guān)部門將其和考生的誠信聯(lián)系起來,而只需改變工作方式即可做到。


  表面上看,對于入圍面試的學(xué)生放棄面試,要求提前打個招呼,這一要求并不高,但也正因為不高,把不打招呼的行為,納入誠信檔案,這處罰就過重了。萬一學(xué)生不愿意面試,忘記打招呼了呢?或者公務(wù)員筆試之后,找到了其他工作,把國考面試這一事拋在腦后了呢?這可以認(rèn)為學(xué)生缺乏責(zé)任心,缺乏職業(yè)素養(yǎng),但不能就此認(rèn)為其不誠信。另外,由考生去聯(lián)系招錄單位,也可能出現(xiàn)多次打電話不通,本想告知卻告知未果的情況,這樣一來,不就誤傷考生了嗎?


  比較合理的做法是,招錄單位在面試前,與入圍面試的學(xué)生進行聯(lián)系,問其是否參加面試,這不是對入圍面試者起到提醒參加面試的作用,同時又主動掌握入圍面試者是否參加面試的信息,以便做好補員工作嗎?由于招錄單位掌握著考生的通訊信息,因此聯(lián)系考生是很方便的——至少比考生聯(lián)系招錄單位方便。


  是等待報考者來確認(rèn)信息,還是主動聯(lián)系報考者掌握信息,這反映出招錄單位的服務(wù)態(tài)度。前者是“朝南坐”的心態(tài),雖然報道稱,今年是考公務(wù)員成為最好考年份,但是考錄比還是高達為40:1,因此,招錄單位還是有等著別人上門來的心態(tài)。而雖然有這種心態(tài),但招錄單位也擔(dān)心報考者不來,因此,又用自己是招錄單位的強勢地位,對報考者提出限制性要求。公務(wù)員要成為理想職業(yè),招錄單位的人才服務(wù)意識必須加強。


  這也關(guān)系到公務(wù)員形象以及服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。對報考者的服務(wù),也折射出機關(guān)單位的服務(wù)意識。在招錄單位主動聯(lián)系考生、服務(wù)考生過程中,報考者也在入職前,就接受服務(wù)意識的教育?!獙τ诒緶?zhǔn)備參加面試的考生來說,他們經(jīng)面試被錄用,會從招錄單位的工作細(xì)節(jié)中學(xué)到未來工作的方式和態(tài)度,而對于不準(zhǔn)備參加面試的考生,招錄單位的主動聯(lián)系,說不定會讓他們重新認(rèn)識這一職業(yè)發(fā)展機會,選擇參加面試,把握這一職業(yè)機會。


  把責(zé)任心不足、考生的選擇權(quán)混淆為誠信問題,并不利于“教育”考生,樹立新的公務(wù)員職業(yè)形象。因此,期望公務(wù)員招錄單位,能把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、打造服務(wù)政府,貫徹到招錄過程中。



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