面試由遴選單位(主管部門）組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據遴選崗位和遴選人數由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

　　三、遴選范圍和條件

　?。ㄒ唬╁噙x范圍

　　青島市區(qū)（市）及以下所屬事業(yè)單位正式在編在崗工作人員（參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員除外）。

　?。ǘ╁噙x條件

　　1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾認可；

　　2.具有5年以上青島市所轄區(qū)（市）及以下事業(yè)單位工作經歷（含試用期）。因借調工作、外出學習等各種原因連續(xù)脫離工作崗位半年以上的，不計入工作經歷；

　　3.年度考核均為合格以上等次；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具有公開遴選崗位要求的其他資格條件；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2024年1月，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

　　具備下列情形之一的，不得報考:?

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨政紀處分，影響期（處分期）未滿或者期滿影響使用的；

　　3.任職試用期未滿的，提拔任職(晉升聘任)不滿1年的，或近2年內調動過工作的；

　　4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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