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聊城公務員考試
2019年聊城高新區(qū)招聘教師12人簡章
http://wbuztre.cn       2019-11-22      來源:聊城高新區(qū)人才網(wǎng)
【字體: 】              

  2019年聊城高新區(qū)招聘教師公告已發(fā)布,本次共招錄12人,報名時間為2019年11月28日9:00-11月29日16:00,筆試時間為2019年12月7日上午9:00-11:00,筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎知識》復習教材和課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場報名(11月28日-11月29日)


  2019年聊城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等規(guī)定,經(jīng)研究同意,現(xiàn)將2019年聊城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師有關事項公告如下:


  一、應聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


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 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件;


  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (五)年齡應在40周歲以下(1978年11月28日以后出生);


 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。


  在職人員應聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。受過刑事處罰和被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。


  二、招聘崗位


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。


  三、報名、繳費和資格審核


 ?。ㄒ唬﹫竺屠U費


  報名采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、招聘單位主管部門現(xiàn)場資格審核、現(xiàn)場繳費的方式進行。每人限報一個崗位。


  報名時間:2019年11月28日 9:00-11月29日16:00


  報名地址:高新區(qū)天津路小學(聊城高新區(qū)天津路與燕山路交叉口東北角)


  報名人員登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(www.lcgxqrc.gov.cn)下載填寫并打印《2019年聊城高新區(qū)公開招聘教師報名登記表》(見附件3),注意填寫和打印時不要改變表格樣式。同時攜帶其他需要提供的材料(見附件2)按時到現(xiàn)場報名。


  招聘單位主管部門現(xiàn)場對報名材料進行審核。資格審核通過的,根據(jù)物價部門核定的標準,收取40元考務費,發(fā)放筆試準考證。


  報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。


 ?。ǘ┵Y格審查


  聊城高新區(qū)公開招聘教師的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施,并對資格審查結果負責。招聘單位主管部門要嚴格把握公開招聘政策,認真審核應聘人員報名信息,確保審核公正、公平。


  應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件,填寫、報送的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位主管部門資格審查的,責任由應聘人員自負。


  四、考試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


  (一)筆試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。


  筆試時間:2019年12月7日上午9:00-11:00


  筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識),公共基礎知識和教學基礎知識分別占整個試題的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線由公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


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  面試由公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。因自動放棄或其他原因造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應繳納面試考務費每人70元。面試人選、面試具體時間、地點、方式在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(www.lcgxqrc.gov.cn)另行通知。


  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。


  面試人員考試總成績和考察人員名單,在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(www.lcgxqrc.gov.cn)公布。


  五、考察體檢


  根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。


  考察工作在公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下,由招聘單位主管部門具體負責組織實施??疾鞎r,要成立考察工作小組,負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。


  體檢工作由公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施,具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


  六、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由公開招聘主管機關統(tǒng)一在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。


  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務年限為5年(含試用期),服務期內(nèi)不得考錄或調(diào)動。


  七、其他


  本次聊城高新區(qū)公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜,請直接咨詢招聘單位主管部門。


  報名咨詢電話:0635-8507317


  附件1.2019年聊城高新區(qū)公開招聘教師崗位匯總表


  附件2.2019年聊城高新區(qū)公開招聘教師應聘須知


  附件3.2019年聊城高新區(qū)公開招聘教師報名登記表


  聊城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政治工作部


  2019年11月21日

 

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