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熱點(diǎn)時(shí)評(píng)
2020年山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):用實(shí)招為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“排障”
http://wbuztre.cn       2020-03-23      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,山東公務(wù)員考試網(wǎng)(wbuztre.cn)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“用實(shí)招為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)‘排障’”希望考生閱讀本文,對(duì)申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

 

  【背景鏈接】

 

  國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批優(yōu)化服務(wù)精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》,提出了提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)便利度、大力推行政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦等5個(gè)方面的政策措施,精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。這為廣大企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)注入了一針“強(qiáng)心劑”,給各地各部門為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)做好服務(wù)保障劃出了“硬杠杠”。


  【公考角度解讀】


  [提出觀點(diǎn)]


  經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)系統(tǒng),不能長(zhǎng)時(shí)間停擺。在確保疫情防控到位的前提下,必須推動(dòng)非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)。


  [綜合分析]


  前不久,一張赫然蓋了8個(gè)公章的某企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表,折射了不少企業(yè)和單位面臨的現(xiàn)實(shí):一些地方存在一關(guān)了之、一停了之的簡(jiǎn)單化做法,有的城市落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控要求時(shí)一刀切拒絕外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入,不少地方表態(tài)多、調(diào)門高,但落實(shí)少、行動(dòng)慢,更有甚者為企業(yè)復(fù)工設(shè)置重重障礙。我們對(duì)此提出批評(píng)的同時(shí),也要真切理解這背后的苦衷。


  《通知》要求深化“放管服”改革,取消不合理審批,提供便利服務(wù),直擊當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn),也切中疫情之下一些地方存在的作風(fēng)問(wèn)題。比如,有的地方不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),看一看、等一等的思想尚存,推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不積極;有的地方搞形式主義、官僚主義,復(fù)工復(fù)產(chǎn)要蓋很多章,向企業(yè)收取復(fù)工復(fù)產(chǎn)保證金;有的地方工作疲沓,政務(wù)服務(wù)不到位,出現(xiàn)人流物流資金流流動(dòng)不暢問(wèn)題,等等。


  當(dāng)前,政策沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響,能不能拿出實(shí)招推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),最大限度減少經(jīng)濟(jì)社會(huì)損失,對(duì)各地來(lái)說(shuō)是一次大考。


  [參考對(duì)策]


  各地應(yīng)以企業(yè)需求為導(dǎo)向,充分了解企業(yè)所需所盼,簡(jiǎn)化辦事流程手續(xù),協(xié)助解決防疫物資緊缺問(wèn)題,幫助打通生產(chǎn)要素流動(dòng)堵點(diǎn);善用科技手段,積極利用大數(shù)據(jù)、人工智能等,推動(dòng)政務(wù)網(wǎng)上辦理,減少現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)和業(yè)務(wù)辦理時(shí)間,提高企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率;實(shí)施“硬核”支持舉措,分門別類給企業(yè)減稅降費(fèi),消除企業(yè)發(fā)展后顧之憂。


  落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策,改進(jìn)干部作風(fēng)是關(guān)鍵一環(huán)。干部作風(fēng)虛浮,即便實(shí)招也會(huì)落空。因此,在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中,要制定好獎(jiǎng)罰制度,對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為的大膽使用,對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的嚴(yán)肅追責(zé)。要讓干部保持一股銳氣,勇于擔(dān)當(dāng)沖鋒在前,為企業(yè)辦實(shí)事、解難題,做企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“知心人”。


  資料來(lái)源:


  新華網(wǎng)評(píng):用實(shí)招為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“排障” 劉懷丕 翟濯



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