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省級機(jī)關(guān)
2024年山東廣播電視臺招聘工作人員23人簡章
http://wbuztre.cn       2024-12-16      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

山東廣播電視臺2024年公開招聘工作人員簡章

 

一、山東廣播電視臺簡介

 
山東廣播電視臺是山東省政府直屬正廳級公益二類事業(yè)單位,是山東省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的省級主流媒體和重要宣傳思想文化陣地,下設(shè)35個部門、1個二級事業(yè)單位,擁有8個廣播頻率、9個電視頻道、2個網(wǎng)站、3個移動客戶端、1份報(bào)紙、1家上市公司,綜合實(shí)力處于全國省級廣電第一方陣,初步形成了全媒體、立體化傳播體系,旗下閃電新聞位居全國省級媒體客戶端前列。出資組建省管國有大型文化企業(yè)山東廣電傳媒集團(tuán)有限公司,與臺實(shí)行一體化管理、一體化運(yùn)營。山東廣播電視臺堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、省政府工作安排,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,統(tǒng)籌做好新聞宣傳、媒體融合、文化“兩創(chuàng)”、國際傳播、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、內(nèi)部改革、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作,構(gòu)建適應(yīng)全媒體生產(chǎn)傳播工作機(jī)制和評價體系,推進(jìn)系統(tǒng)性變革,努力建設(shè)具有強(qiáng)大影響力競爭力的新型主流媒體,加快向綜合文化服務(wù)運(yùn)營主體轉(zhuǎn)型。
 
二、招聘崗位和人數(shù)
 
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東廣播電視臺面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員27人、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員23人。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
 
三、應(yīng)聘資格條件
 
(一)基本條件
 
1、具有中華人民共和國國籍;
 
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
3、中級崗不超過45周歲(1978年12月以后出生),初級崗不超過35周歲(1988年12月以后出生);
 
4、具有良好的道德品行、適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì);
 
5、熱愛新聞事業(yè),具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)及技能條件;
 
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(二)有關(guān)要求
 
1、應(yīng)聘人員須在2024年12月19日之前取得報(bào)考專業(yè)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)成果獎勵證書等;
 
2、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,在報(bào)名時須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
3、高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年12月。
 
4、其他資格條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
 
(三)具有以下情形的不得報(bào)考
 
現(xiàn)役軍人,在讀的非2024年畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
應(yīng)聘人員應(yīng)符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
 
四、招聘程序
 
(一)發(fā)布招聘信息
 
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東廣播電視臺齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
 
(二)報(bào)名與資格審查
 
1、報(bào)名
 
報(bào)名時間:2024年12月19日9:00-12月25日17:00
 
初審時間:2024年12月19日11:00-12月26日17:00
 
查詢時間:2024年12月19日11:00-12月26日17:00
 
應(yīng)聘人員登錄http://223.99.20.60:9003/#/login進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照要求如實(shí)注冊填寫、提交個人信息資料并上傳相關(guān)電子材料,每人限報(bào)一個崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。2024年12月25日17時后,單位尚未初審或初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注報(bào)名審核狀態(tài),審核情況將通過報(bào)名系統(tǒng)反饋,不再單獨(dú)提醒。有不明事宜請?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時間內(nèi)盡早咨詢,因提交報(bào)名信息材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,或上傳的電子材料不清晰導(dǎo)致無法審核、影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。審核通過后,報(bào)名信息不能更改,在線生成《山東廣播電視臺公開招聘報(bào)名登記表》。
 
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
需要上傳提交的電子材料(原件掃描成JPG或PDF)包括:1、本人近期2寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照;2、有效期內(nèi)的居民身份證(正、反面);3、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(評審單位公布的資格文件、專業(yè)技術(shù)職稱評審表);5、社保繳費(fèi)證明;6、本人所獲獎項(xiàng)或?qū)I(yè)技術(shù)成果獎勵證書。
 
以上所有材料的原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘者本人簽名的《山東廣播電視臺公開招聘報(bào)名登記表》,均需在面試前提供并現(xiàn)場確認(rèn)。其中屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
 
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),相關(guān)情況按照規(guī)定程序面向社會公布。
 
2、資格審查
 
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知指定的時間、地點(diǎn),攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
 
(三)考試
 
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。筆試及面試時間、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)信息請及時關(guān)注齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)招聘相關(guān)專題。
 
1、筆試
 
筆試分基礎(chǔ)知識和實(shí)踐操作內(nèi)容測試,采用百分制,基礎(chǔ)知識占50%,實(shí)踐操作占50%。其中,廣播電視記者崗位、廣播電視工程技術(shù)崗位、廣播電視編導(dǎo)崗位符合以下條件的應(yīng)聘人員,僅進(jìn)行基礎(chǔ)知識測試,不再進(jìn)行實(shí)踐操作內(nèi)容的測試:
 
(1)廣播電視記者崗位:在中宣部“五個一工程”獎、中國廣播電視大獎(含原中國廣播影視大獎)評選中以第一作者獲得獎勵,或者在電視文藝“星光獎”、電視金鷹獎、電視劇“飛天獎”評選中以第一作者獲得提名獎及以上榮譽(yù)(含原中國廣播影視大獎中的“星光獎”“飛天獎”),或者在中國新聞獎評選中以第一作者獲得三等獎及以上獎勵,或者在省新聞獎、省優(yōu)秀廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目獎(含原省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎、省廣播影視大獎、省廣播電視作品獎)、山東精神文明建設(shè)“文藝精品工程”獎、山東省“泰山文藝獎”等省級政府獎評選中以第一作者獲得一等獎或大獎獎勵,或者在國際大獎評選中以第一作者獲得銀獎及以上獎勵的。
 
(2)廣播電視工程技術(shù)崗位:在王選新聞科學(xué)技術(shù)獎、中國電影電視技術(shù)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中國廣播電視社會組織聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎、國家和省級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎中,以第一作者獲得三等獎及以上獎勵的,或者在全國廣播電視技術(shù)能手大賽中獲得三等獎及以上獎勵的,或者在省級廣播電視技術(shù)能手競賽中獲得一等獎的。
 
(3)廣播電視編導(dǎo)崗位:在中宣部“五個一工程”獎、中國廣播電視大獎(含原中國廣播影視大獎)評選中以第一作者獲得獎勵,或者在電視文藝“星光獎”、電視金鷹獎、電視劇“飛天獎”評選中以第一作者獲得提名獎及以上榮譽(yù)(含原中國廣播影視大獎中的“星光獎”“飛天獎”),或者在中國新聞獎評選中以第一作者獲得三等獎及以上獎勵,或者在省新聞獎、省優(yōu)秀廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目獎(含原省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎、省廣播影視大獎、省廣播電視作品獎)、山東精神文明建設(shè)“文藝精品工程”獎、山東省“泰山文藝獎”等省級政府獎評選中以第一作者獲得一等獎或大獎獎勵,或者在國際大獎評選中以第一作者獲得銀獎及以上獎勵的。
 
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由山東廣播電視臺根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。符合不進(jìn)行實(shí)踐操作內(nèi)容測試條件的人員,其實(shí)踐操作分值按50分計(jì)入筆試成績。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試范圍人選。
 
2、面試
 
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及創(chuàng)新水平等內(nèi)容。面試采用百分制,設(shè)定80分為最低合格分?jǐn)?shù)線。
 
面試人選面試前未在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)名時所要求材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),并按照規(guī)定程序面向社會公布。
 
筆試、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
 
(四)考察和體檢
 
按應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的,則按面試成績由高分到低分確定人選,面試成績并列的,按筆試基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選,各項(xiàng)成績均相同的,采取加試筆試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。結(jié)合招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,依次等額組織考察、體檢。相關(guān)名單在齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)相關(guān)招聘專題進(jìn)行公布。
 
考察采取組織鑒定、查閱檔案、走訪調(diào)查、個別談話等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行查核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問題未查清未處理到位的以及曾公開發(fā)表錯誤言論或惡意傳播不實(shí)信息,造成負(fù)面影響的,一經(jīng)查實(shí),視為考察不合格。因特殊原因無法開展實(shí)地考察的,視情采取組織鑒定、視頻聯(lián)系、電話了解情況、查核檔案復(fù)印件等方式進(jìn)行。
 
體檢統(tǒng)一在省級三甲醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
(五)公示聘用
 
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在齊魯網(wǎng)(http://www.iqilu.com)相關(guān)招聘專題進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘人員名單公布后不再遞補(bǔ)。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
五、其他
 
(一)招聘工作過程中,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
 
(二)對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
 
(三)應(yīng)聘者應(yīng)及時查看山東廣播電視臺在齊魯網(wǎng)發(fā)布的涉及公開招聘的有關(guān)信息。招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書目,不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
(四)請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)等通信暢通,由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
(五)未盡事宜,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
六、咨詢及監(jiān)督電話
 
咨詢電話:0531-85852665(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
 
監(jiān)督電話:0531-85852693(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
 
 
山東廣播電視臺
 
2024年12月16日


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